Servicetechniker (m/w/d) Medizintechnik im Außendienst
Standort: Verkaufsgebiet Süd
Fachbereich: Diagnostik / Medizinprodukte
Karrierelevel: Berufserfahrene
Einstiegszeitpunkt: ab sofort
Vertragsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
A. Menarini Diagnostics - eine Division der BERLIN-CHEMIE AG - ist ein medizinisch diagnostisches Dienstleistungsunternehmen, das seit vielen Jahren innovative und hochwertige Produkte liefert und den Kunden einen zuverlässigen Service bietet. Für unseren technischen Kundendienst, der für die Betreuung von diagnostischen Großgeräten in medizinischen Laboren verantwortlich ist, suchen wir Unterstützung im Raum Süddeutschland (Bayern, Baden-Württemberg).
Diese Aufgaben begeistern Sie
- Verantwortlich für die Organisation und Durchführung der Kundendienstanfragen aller Diagnostik-Geräte in Süddeutschland
- Verantwortlich für die Gerätevorbereitung und -installation für Demonstrationszwecke
- Vernetzung unserer Laborgeräte untereinander und Einbindung in bestehende KIS/LIS Kundensysteme
- Verantwortlich für die Beantwortung technischer Anfragen von Kunden und Bearbeitung von Reklamationen
- Information des Verkaufsteams über technische Veränderungen und Neuerungen
- Anbahnung, Abschluss und Erneuerung von Kundendienst- und Wartungsverträgen
- Durchführung von Trainingsmaßnahmen für die technischen Abteilungen und Verkaufsteams zu neuen und verbesserten Produkten
- Prüfung aller eingehenden und ausgehenden Analysegeräte und Reparatur der defekten Analysegeräte
Was Sie auszeichnet
- Abgeschlossenes Studium an einer Fach-/Hochschule in der Fachrichtung Medizintechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik und in der Kundenbetreuung
- Erfahrung im Umgang mit technischen Laboreinrichtungen
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Selbstorganisation und Zuverlässigkeit
- Sicheres und kundenorientiertes Auftreten
- Führerschein
Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
Darauf können Sie sich freuen
- Job & Privates: vertrauensbasierte & flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren, 4 halbe mobile Arbeitstage/Jahr für administrative Aufgaben
- Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, performanceabhängige Auszeichnungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
- Mobilität & Ausstattung: neuwertiger & vollausgestatteter Firmenwagen inklusive privater Nutzung, Bereitstellung von Mobiltelefon & iPad
- Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks in wohnortnahen TÜV-Zentren, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
- Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, individuelle Trainings vor Ort, Coachingangebote, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgedanken und viel Raum zum Netzwerken auf gemeinsamen Veranstaltungen
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Servicetechniker (m/w/d) Medizintechnik im Außendienst
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// Roy Standke
Personalreferent
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Vielfalt aus Überzeugung
Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.
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Verkaufsgebiet Süd //
Der Bewerbungs-
prozess
1 //
Online-
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung und die benötigten Angaben für die gewünschte Stelle online über unser Bewerbungsformular zu. Wir bestätigen Ihnen den Eingang per E-Mail.
2 //
Auswahl
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen werden diese innerhalb von 14 Tagen seitens Personal und dem Fachbereich geprüft. Ihren zuständigen Kontakt finden Sie direkt in der Ausschreibung.
3 //
Vorstellungs
gespräch
Hat uns Ihre Bewerbung überzeugt, möchten wir Sie persönlich kennenlernen. Das gemeinsame Gespräch findet virtuell oder direkt vor Ort statt.
Einige Positionen erfordern auch eine zweite Gesprächsrunde oder spezielle Auswahlverfahren, damit beide Seiten einen umfassenden Eindruck gewinnen.
4 //
Vertrags
angebot
Wenn wir beide überzeugt sind, zueinander zu passen, unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot für die neue Position. Unsere Recruiter und Recruiterinnen besprechen alle Details mit Ihnen in einem gemeinsamen Gespräch.
5 //
Versand der
Vertrags
unterlagen
Wenn alles perfekt zusammenpasst, senden wir Ihnen alle relevanten Unterlagen und Informationen per Post zu.
6 //
Onboarding
Wir freuen uns darauf, Sie als neues Teammitglied willkommen zu heißen und begleiten Sie bis zu Ihrem ersten Arbeitstag bei uns.