Gebietsleitung Labordiagnostik Infektionsdiagnostik/ Molekulare Diagnostik
Standort: Bundesweit
Fachbereich: Diagnostik / Medizinprodukte
Karrierelevel: Berufserfahrene
Einstiegszeitpunkt: ab sofort
Vertragsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Aktuell vakante Gebiete
- Süd
Für unseren Außendienst im Labordiagnostikbereich für Infektionsdiagnostik / Molekulare Diagnostik suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) mit entsprechenden Gebiets- und Kundenkenntnissen für das Gebiet
- Süd / West (Bayern, Baden-Württemberg, Saarland, Rheinland-Pfalz, Hessen).
Diese Aufgaben begeistern Sie
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Verkauf/Demonstration unserer Produkte im Segment der Infektionsdiagnostik / Molekularbiologie
- Maximale Ausschöpfung des Umsatzpotentials im Verkaufsgebiet
- Betreuung bestehender Kunden und Neukundenakquisition auf Grundlage effektiver Tourenplanung
- Aktualisierung der jeweils genutzten Steuerungswerkzeuge
- Teilnahme an Messen, Kongressen und Tagungen
Was Sie auszeichnet
- Abgeschlossenes Master- (Diplom-) Direktstudium (Staatsexamen) im naturwissenschaftlichen Bereich oder abgeschlossene Ausbildung z. B. als MTA, PTA, CTA usw.
- Mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung im Vertrieb von diagnostischen Produkten in der Fachrichtung Infektionsdiagnostik/Molekulare Diagnostik
- Sehr gute Kenntnisse des Diagnostik-Marktes
- Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Starke Kunden- und Vertriebsorientierung
- Führerschein PKW
- Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit inkl. Übernachtungen
Darauf können Sie sich freuen
- Job & Privates: vertrauensbasierte & flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren, 8 halbe mobile Arbeitstage/Jahr für administrative Aufgaben
- Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, performanceabhängige Auszeichnungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
- Mobilität & Ausstattung: neuwertiger & vollausgestatteter Firmenwagen inklusive privater Nutzung, Bereitstellung von Mobiltelefon & iPad
- Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks in wohnortnahen TÜV-Zentren, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
- Onboarding & Entwicklung: intensive Einarbeitung innerhalb einer sechswöchigen Produktschulung in Präsenz und virtuell, individuelle Trainings vor Ort, Coachingangebote, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgedanken und viel Raum zum Netzwerken auf gemeinsamen Veranstaltungen
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Gebietsleitung Labordiagnostik Infektionsdiagnostik/ Molekulare Diagnostik
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// Roy Standke
Personalreferent
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Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.
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Der Bewerbungs-
prozess
1 //
Online-
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung und die benötigten Angaben für die gewünschte Stelle online über unser Bewerbungsformular zu. Wir bestätigen Ihnen den Eingang per E-Mail.
2 //
Auswahl
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen werden diese innerhalb von 14 Tagen seitens Personal und dem Fachbereich geprüft. Ihren zuständigen Kontakt finden Sie direkt in der Ausschreibung.
3 //
Vorstellungs
gespräch
Hat uns Ihre Bewerbung überzeugt, möchten wir Sie persönlich kennenlernen. Das gemeinsame Gespräch findet virtuell oder direkt vor Ort statt.
Einige Positionen erfordern auch eine zweite Gesprächsrunde oder spezielle Auswahlverfahren, damit beide Seiten einen umfassenden Eindruck gewinnen.
4 //
Vertrags
angebot
Wenn wir beide überzeugt sind, zueinander zu passen, unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot für die neue Position. Unsere Recruiter und Recruiterinnen besprechen alle Details mit Ihnen in einem gemeinsamen Gespräch.
5 //
Versand der
Vertrags
unterlagen
Wenn alles perfekt zusammenpasst, senden wir Ihnen alle relevanten Unterlagen und Informationen per Post zu.
6 //
Onboarding
Wir freuen uns darauf, Sie als neues Teammitglied willkommen zu heißen und begleiten Sie bis zu Ihrem ersten Arbeitstag bei uns.