Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Operations
Standort: Berlin
Fachbereich: Personal
Karriere-Level: Studenten & Praktikanten
Einstiegszeitpunkt: ab sofort
Vertragsart: befristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Homeoffice:
Diese Aufgaben begeistern dich
- Du unterstützt uns bei unseren administrativen Prozessen, wie bei der Erstellung und Pflege von Vertragsdokumenten und Betriebsratsanhörungen, Erstellung von Zeugnissen sowie der Bearbeitung von Anträgen zu Bildungsurlaub, Elternzeit und weiteren Themen entlang des Employee Life Cycle.
- Im Rahmen des Bewerbermanagements bist du unterstützend bei der Personalauswahl tätig und koordinierst die Vorstellungsgespräche mit den Fachbereichen.
- Du bist in Hinblick auf die Digitalisierung für die Archivierung der anfallenden Personalunterlagen zuständig.
- Bei unseren Projekten rund um das Thema Mitarbeiterbindung ist deine aktive Mitarbeit gefragt, bei der du dein Know-How und deine Ideen einbringst.
Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr mit 15 – 20 Stunden pro Woche.
Was dich auszeichnet
- Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) in einem wirtschaftswissenschaftlichen, sozialwirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR
- Erste berufliche Erfahrungen im Bereich HR sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
- Für dich ist eine genaue, strukturierte Arbeitsweise sowei ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikation selbstverständlich
- Du hast Freude an operativen Tätigkeiten und eine hohe Serviceorientierung
- Du besitzt ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse
Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.
Darauf kannst du dich freuen
- Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei max. 20 Stunden/Woche während der Vorlesungszeit (bis zu 38,5 Stunden/Woche in den Semesterferien), anteiliger Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Abhängigkeit vom Einsatzgebiet
- Finanzielles & Services: sehr guter Stundenlohn angelehnt an den Tarifvertrag der chemischen Industrie, anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
- Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Fahrradstellplätze
- Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Essensangebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmensstandort mit Verpflegungszuschuss
- Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson, Bearbeitung eigener Projekte je nach Lernfortschritt, ggf. Möglichkeit einer Abschlussarbeit
- Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, Teilnahme am Netzwerk „Students Bee Connected“, offene und tolerante Arbeitskultur mit viel Platz für die eigene Entwicklung
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Sie senden das folgende Stellenangebot
Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Operations
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Gerne helfen wir weiter!
// Claudia Kleemann
Personalreferentin
+49 30 6707-2363
Berlin-Chemie AG
Glienicker Weg 125
12489 Berlin
Vielfalt aus Überzeugung
Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.
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Stellen
Der Bewerbungs-
prozess
1 //
Online-
Bewerbung
Bitte sende deine Bewerbung und die benötigten Angaben für die gewünschte Stelle online über unser Bewerbungsformular zu. Wir bestätigen dir den Eingang per E-Mail.
2 //
Prüfung
Wir werden deine Unterlagen zeitnah prüfen und dich dann zu einem berufsbezogenen Online-Test einladen.
3 //
Vorstellungs‐
gespräch
Haben uns deine Bewerbung und dein Testergebnis überzeugt, möchten wir dich in einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch persönlich kennenlernen.
4 //
Vertrags‐
angebot
Wenn wir beide überzeugt sind, zueinander zu passen, unterbreiten wir dir gerne ein Angebot für einen Ausbildungsplatz. Unsere Ausbildungsbeauftragten besprechen alle Details mit dir in einem gemeinsamen Gespräch.
5 //
Versand der
Vertrags‐
unterlagen
Wenn alles perfekt zusammenpasst, senden wir dir alle relevanten Unterlagen und Informationen per Post zu.
6 //
Onboarding
Wir freuen uns darauf, dich als neues Teammitglied willkommen zu heißen und begleiten dich bis zu deinem ersten Tag bei uns und darüber hinaus.