Werkstudent HR-Management & Recruiting (m/w/d) – Werde Teil unseres Herzstücks!
Standort: Berlin
Fachbereich: Personal
Karriere-Level: Studenten & Praktikanten
Einstiegszeitpunkt: ab sofort
Vertragsart: befristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Theorie ist gut, Praxis ist besser – bei uns kriegst du beides!
Du hast keine Lust auf trockene Theorie und endlose Ablageberge? Wir auch nicht! Wir suchen einen Teamplayer, der die Welt des Personalwesens nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten will. Von Tag eins an bist du ein vollwertiges Mitglied in unserem Team der Personalbetreuung und wirkst direkt im HR-Alltag mit – in einem internationalen Umfeld, das über 30 Länder verbindet.
Diese Aufgaben begeistern dich
- Talent-Magnet: Du unterstützt uns bei der Auswahl von neuen Talenten, sichtest Bewerbungen und begleitest den gesamten Auswahlprozess.
- Candidate Experience: Du bist die erste Kontaktperson für unsere Bewerber:innen, koordinierst Termine und sorgst für einen professionellen ersten Eindruck.
- HR-Backstage: Von der Vertragserstellung bis zu Betriebsratsanhörungen – du gewinnst tiefe Einblicke in die administrativen Facetten der Personalarbeit.
- Employer Branding: Du verfasst packende Stellenausschreibungen und hilfst uns dabei, als Arbeitgeber noch sichtbarer zu werden.
- Future-Proofing: Du unterstützt uns bei der Digitalisierung unserer Prozesse und sorgst dafür, dass unsere Personalakten fit für die Zukunft sind.
Was dich auszeichnet
- Dein Studium: Du bist immatrikuliert in BWL, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Fach – am besten mit HR-Schwerpunkt – und du studierst noch mindestens ein Jahr.
- Deine Persönlichkeit: Du arbeitest empathisch, gewissenhaft und hast ein Händchen für Details.
- Dein Teamspirit: Du bist proaktiv, schätzt ein loyales Miteinander und man kann sich immer auf dich verlassen.
- Deine Skills: Du bist fit in MS Office und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.
Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe des gewünschten Zeitraums zu.
Darauf kannst du dich freuen
- Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei max. 20 Stunden/Woche während der Vorlesungszeit (bis zu 38,5 Stunden/Woche in den Semesterferien), anteiliger Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Abhängigkeit vom Einsatzgebiet
- Finanzielles & Services: sehr guter Stundenlohn angelehnt an den Tarifvertrag der chemischen Industrie, anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
- Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Fahrradstellplätze
- Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Essensangebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmensstandort mit Verpflegungszuschuss
- Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson, Bearbeitung eigener Projekte je nach Lernfortschritt, ggf. Möglichkeit einer Abschlussarbeit
- Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, Teilnahme am Netzwerk „Students Bee Connected“, offene und tolerante Arbeitskultur mit viel Platz für die eigene Entwicklung
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Gerne helfen wir weiter!
// Diana Wiedemann
Personalreferentin
+49 30 6707-3464
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A. Menarini Research & Business Service GmbH
Glienicker Weg 125
12489 Berlin
Vielfalt aus Überzeugung
Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.
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Stellen
Der Bewerbungs-
prozess
1 //
Online-
Bewerbung
Bitte sende deine Bewerbung und die benötigten Angaben für die gewünschte Stelle online über unser Bewerbungsformular zu. Wir bestätigen dir den Eingang per E-Mail.
2 //
Prüfung
Wir werden deine Unterlagen zeitnah prüfen und dich dann zu einem berufsbezogenen Online-Test einladen.
3 //
Vorstellungs‐
gespräch
Haben uns deine Bewerbung und dein Testergebnis überzeugt, möchten wir dich in einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch persönlich kennenlernen.
4 //
Vertrags‐
angebot
Wenn wir beide überzeugt sind, zueinander zu passen, unterbreiten wir dir gerne ein Angebot für einen Ausbildungsplatz. Unsere Ausbildungsbeauftragten besprechen alle Details mit dir in einem gemeinsamen Gespräch.
5 //
Versand der
Vertrags‐
unterlagen
Wenn alles perfekt zusammenpasst, senden wir dir alle relevanten Unterlagen und Informationen per Post zu.
6 //
Onboarding
Wir freuen uns darauf, dich als neues Teammitglied willkommen zu heißen und begleiten dich bis zu deinem ersten Tag bei uns und darüber hinaus.