Werkstudent HR (m/w/d) Betreuung & Recruiting
Standort: Berlin
Fachbereich: Personal
Karriere-Level: Studenten & Praktikanten
Einstiegszeitpunkt: ab sofort
Vertragsart: befristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Homeoffice: Home Office möglich
In der Personalbetreuung kümmern wir uns um die Auswahl und Einstellung neuer Kolleginnen und Kollegen. Darüber hinaus beraten wir Mitarbeitende partnerschaftlich zu Angelegenheiten wie Sozialleistungen, Arbeitsrecht, Mutterschutz und Elternzeit oder Pflege. Angrenzende Bereiche mit den Themenschwerpunkten Weiterbildung, Entgeltabrechnung und Personalmarketingaktivitäten ergänzen unsere Serviceleistungen.
Diese Aufgaben begeistern Sie
- Du unterstützt bei der Personalauswahl und der Sichtung von Bewerbungen
- Du bist erste Kontaktperson bei der Terminkoordination mit Bewerbenden in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Du unterstützt bei administrativen Prozessen, wie beispielsweise der Erstellung und Pflege von Vertragsdokumenten und Betriebsratsanhörungen
- Du erstellst interne und externe Stellenausschreibungen
- Du unterstützt bei der Digitalisierung und Archivierung von Personalunterlagen
Was Sie auszeichnet
- Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) in einem wirtschaftswissenschaftlichen, sozialwirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR
- Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich HR oder sogar Recruiting
- Du arbeitest gern im Team, bezeichnest dich selbst als offene Persönlichkeit, hast Freude an operativen Tätigkeiten und eine hohe Serviceorientierung
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikation sind für dich selbstverständlich
- Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe des gewünschten Zeitraums zu.
Darauf können Sie sich freuen
- Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei max. 20 Stunden/Woche während der Vorlesungszeit (bis zu 38,5 Stunden/Woche in den Semesterferien), anteiliger Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Abhängigkeit vom Einsatzgebiet
- Finanzielles & Services: sehr guter Stundenlohn angelehnt an den Tarifvertrag der chemischen Industrie, anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
- Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Fahrradstellplätze
- Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Essensangebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmensstandort mit Verpflegungszuschuss
- Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson, Bearbeitung eigener Projekte je nach Lernfortschritt, ggf. Möglichkeit einer Abschlussarbeit
- Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, Teilnahme am Netzwerk „Students Bee Connected“, offene und tolerante Arbeitskultur mit viel Platz für die eigene Entwicklung
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// Diana Wiedemann
Personalreferentin
+49 30 6707-3464
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A. Menarini Research & Business Service GmbH
Glienicker Weg 125
12489 Berlin
Vielfalt aus Überzeugung
Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.
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Der Bewerbungs-
prozess
1 //
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Bitte senden Sie Ihre Bewerbung und die benötigten Angaben für die gewünschte Stelle online über unser Bewerbungsformular zu. Wir bestätigen Ihnen den Eingang per E-Mail.
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Wenn wir beide überzeugt sind, zueinander zu passen, unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot für die neue Position. Unsere Recruiter und Recruiterinnen besprechen alle Details mit Ihnen in einem gemeinsamen Gespräch.
5 //
Versand der
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Wenn alles perfekt zusammenpasst, senden wir Ihnen alle relevanten Unterlagen und Informationen zu.
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Onboarding
Wir freuen uns darauf, Sie als neues Teammitglied willkommen zu heißen und begleiten Sie bis zu Ihrem ersten Arbeitstag bei uns und darüber hinaus.