Techniker Kalibrierung (m/w/d)
Standort: Berlin
Fachbereich: Technik / Fertigung / Ingenieurwesen
Karrierelevel: Berufserfahrene
Einstiegszeitpunkt: ab sofort
Vertragsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Unser Quality Engineering führt Erst- und Requalifizierungen pharmazeutisch relevanter Anlagen und Räume durch. Ebenso die technisch anspruchsvolle Kalibrierung von Prüfparametern in Anlagen und Geräten und Routinekalibrierungen und Qualifizierungsmessungen an GxP-relevanten Geräten, Anlagen und Ausrüstungen.
Diese Aufgaben begeistern Sie
- Verantwortlich für die technisch anspruchsvolle Kalibrierung von Prüfparametern in Anlagen und Geräten
- Planung und Durchführung von Prüfaufgaben, unter anderem mit SAP
- Fachliche Beratung im Rahmen der Prüfmittelüberwachung und Anlagenqualifizierung
- Durchführung von Routinekalibrierungen und Qualifizierungsmessungen an GxP-relevanten Geräten, Anlagen und Ausrüstungen des Unternehmens
- Betreuung von externen Dienstleistern für Kalibrieraufgaben und Qualifizierungsmessungen
- Erstellen von technischen Prüfunterlagen, Prüf- und Kalibrieranweisungen, technischen Standardarbeitsanweisungen, Prüf- und Kalibrierprotokollen sowie -berichten
- Dokumentenpflege im Rahmen der Prüfmittelüberwachung einschließlich der Planung und Abrechnung
- Gewährleistung der gültigen DAkkS-Rückführung für die interne und externe Werkskalibriertechnik
Was Sie auszeichnet
- Abschluss als Techniker in den Fachrichtungen MSR-Technik, Elektrotechnik oder Verfahrenstechnik, alternativ Abschluss als Bachelor of Science
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Kalibrierung
- Erfahrungen bei der Durchführung von Qualifizierungsmessungen in der Herstellung oder Qualitätskontrolle der pharmazeutischen Industrie
- Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke zu Eichung, Kalibrierung und Prüfmittelüberwachung
- Vorkenntnisse zur Funktionsweise von pharmazeutischen Anlagen/Maschinen sowie auf dem Gebiet der Analysentechnik
- Sichere MS Office- und Datenbankanwendungs-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
Darauf können Sie sich freuen
- Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen
- Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
- Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
- Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Weiterbildung
- Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgedanken, Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen
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Techniker Kalibrierung (m/w/d)
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Gerne helfen wir weiter!
// Kerstin Dorn-Boucsein
Personalreferentin
+49 30 6707-2401
A. Menarini Research & Business Service GmbH
Glienicker Weg 125
12489 Berlin
Vielfalt aus Überzeugung
Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.
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Der Bewerbungs-
prozess
1 //
Online-
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung und die benötigten Angaben für die gewünschte Stelle online über unser Bewerbungsformular zu. Wir bestätigen Ihnen den Eingang per E-Mail.
2 //
Prüfung
Ihre Bewerbung wird innerhalb von
3 //
Vorstellungs‐
gespräch
Hat uns Ihre Bewerbung überzeugt, möchten wir Sie persönlich kennenlernen. Das gemeinsame Gespräch findet virtuell oder direkt vor Ort statt.
Einige Positionen erfordern auch eine zweite Gesprächsrunde oder spezielle Auswahlverfahren.
4 //
Vertrags‐
angebot
Wenn wir beide überzeugt sind, zueinander zu passen, unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot für die neue Position. Unsere Recruiter und Recruiterinnen besprechen alle Details mit Ihnen in einem gemeinsamen Gespräch.
5 //
Versand der
Vertrags‐
unterlagen
Wenn alles perfekt zusammenpasst, senden wir Ihnen alle relevanten Unterlagen und Informationen zu.
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Onboarding
Wir freuen uns darauf, Sie als neues Teammitglied willkommen zu heißen und begleiten Sie bis zu Ihrem ersten Arbeitstag bei uns und darüber hinaus.