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Tax Manager (m/w/d)

Lang: ger-DE

Standort: Berlin

Fachbereich: Finanzen / Controlling / Steuern

Karriere-Level: Berufserfahrene

Einstiegszeitpunkt: ab sofort

Vertragsart: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Homeoffice: Hybrides Arbeiten

Wir sind ein international agierendes Pharmaunternehmen mit Sitz in Berlin und spezialisiert auf die Forschung, Entwicklung und den Vertrieb von innovativen Medikamenten. Unsere Produkte verbessern weltweit das Leben von Millionen von Menschen. Als international tätiges Unternehmen sind wir in zahlreichen Märkten aktiv und stellen uns den komplexen Herausforderungen eines globalen Steuerumfelds. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Tax Manager (m/w/d).

Diese Aufgaben begeistern Sie

  • Steuerplanung innerhalb der Unternehmensgruppe: Sie wirken bei der steuerlichen Beratung und Betreuung unserer internationalen Geschäftsaktivitäten mit.
  • Verrechnungspreise (Transfer Pricing): Sie stellen die Einhaltung der internationalen Verrechnungspreisrichtlinien sicher und sind in die Erstellung und Aktualisierung der Verrechnungspreisdokumentation involviert.
  • Steuerliche Compliance: Sie steuern die ordnungsgemäße Erstellung von Steuererklärungen und          -bilanzen und stellen die Einhaltung aller Reportinganforderungen sicher.
  • Projektmanagement: Sie betreuen steuerliche Projekte wie beispielsweise die Integration neuer Tochtergesellschaften oder die steuerliche Begleitung von Umstrukturierungen.
  • Betriebsprüfungen: Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Begleitung von nationalen und internationalen Betriebsprüfungen.
  • Kommunikation: Sie sind Ansprechperson für interne Stakeholder sowie für externe Steuerberater und Behörden.

Was Sie auszeichnet

  • Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen ist von Vorteil, aber kein Muss.
  • Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im internationalen Steuerrecht mit, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einer multinationalen Konzernsteuerabteilung.
  • Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im deutschen und internationalen Steuerrecht, idealerweise auch im Bereich Verrechnungspreise (Transfer Pricing)
  • Sprachen: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
  • Soft Skills: Sie zeichnen sich durch analytische Fähigkeiten, eine proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit aus, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Darauf können Sie sich freuen

  • Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeit, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen
  • Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
  • Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge
  • Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
  • Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen

Vielfalt aus Überzeugung

Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.

Der Bewerbungs-
prozess

1 //

Online- Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung und die benötigten Angaben für die gewünschte Stelle online über unser Bewerbungsformular zu. Wir bestätigen Ihnen den Eingang per E-Mail.

2 //

Prüfung

Ihre Bewerbung wird innerhalb von 14 Tagen von HR und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Ihren zuständigen Kontakt finden Sie direkt in der Ausschreibung.

3 //

Vorstellungs‐gespräch

Hat uns Ihre Bewerbung überzeugt, möchten wir Sie persönlich kennenlernen. Das gemeinsame Gespräch findet virtuell oder direkt vor Ort statt.

Einige Positionen erfordern auch eine zweite Gesprächsrunde oder spezielle Auswahlverfahren.

4 //

Vertrags‐ angebot

Wenn wir beide überzeugt sind, zueinander zu passen, unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot für die neue Position. Unsere Recruiter und Recruiterinnen besprechen alle Details mit Ihnen in einem gemeinsamen Gespräch.

5 //

Versand der Vertrags‐ unterlagen

Wenn alles perfekt zusammenpasst, senden wir Ihnen alle relevanten Unterlagen und Informationen zu.

6 //

Onboarding

Wir freuen uns darauf, Sie als neues Teammitglied willkommen zu heißen und begleiten Sie bis zu Ihrem ersten Arbeitstag bei uns und darüber hinaus.

A. Menarini Research & Business Service GmbH
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