Rechtsreferendar (m/w/d) für die Wahlstation mit Schwerpunkten Vertrags-, Wettbewerbs- und Wirtschaftsrecht
Standort: Berlin
Fachbereich: Recht / Legal Affairs / Datenschutz
Karrierelevel: Berufseinsteiger
Einstiegszeitpunkt: ab sofort
Vertragsart: befristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Homeoffice: Homeoffice möglich
Diese Aufgaben begeistern Sie
Unserer Rechtsabteilung befasst sich mit nahezu allen rechtlichen Fragestellungen, die in einem international agierenden, produzierenden pharmazeutischen Unternehmen regelmäßig auftreten. Das Spektrum der Rechtsgebiete reicht vom allgemeinen Vertragsrecht, Wirtschafts-, Handels- und Gesellschaftsrecht über das allgemeine und besondere Verwaltungsrecht, Arzneimittel-, Medizinprodukte- und Sozialrecht, das Wettbewerbs-, Patent-, Marken-, Urheber- und Datenschutzrecht bis hin zu Fragen des Bau- und Umweltrechts, des Transportrechts, der Exportkontrolle, Compliance und weiteren Rechtsgebieten.
Als Rechtsreferendar erhalten Sie die Möglichkeit, aktiv in den Arbeitsalltag unserer Rechtsabteilung eingebunden zu werden. Sie erhalten praxisnahe Einblicke in Fragestellungen unterschiedlicher Unternehmensbereiche oder Tochterunternehmen im In- und Ausland zu verschiedenen Rechtsgebieten mit Fokus auf allgemeinem Zivil- und Vertragsrecht, zum Pharma- und Wettbewerbsrecht.
- Analyse, Bearbeitung und Beratung betreffend die Gestaltung nationaler und internationaler Verträge, insbesondere Liefer-, Werbe-, Lizenz- und sonstiger Serviceverträge
- Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und -prozessen
- Mitarbeit in abteilungsinternen Projekten, wie z.B. Digitalisierung / Legal Tech
Wir bieten Ihnen beste Übernahmechancen und viele Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
Was Sie auszeichnet
- erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen
- Interesse an (internationalem) Wirtschaftsrecht
- Kenntnisse im Wettbewerbsrecht von Vorteil
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Russischkenntnisse sind hilfreich
- ausgeprägte Fähigkeit zur allgemeinverständlichen Formulierung juristischer Sachverhalte
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Darauf können Sie sich freuen
- Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, anteiliger Urlaub, bezahlte Freistellung für universitäre Veranstaltungen, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Finanzielles & Services: sehr gute Vergütung mit 800 € brutto / Monat im Bachelor- bzw. 1.200 € brutto / Monat im Masterstudium, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
- Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Fahrradstellplätze
- Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen sowie Essensangebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmensstandort mit Verpflegungszuschuss
- Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson, Bearbeitung eigener Projekte je nach Lernfortschritt
- Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und tolerante Arbeitskultur mit gegenseitiger Unterstützung
Unser Angebot überzeugt Sie? Dann werden Sie Teil von uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
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// Diana Wiedemann
Personalreferentin
+49 30 6707-3464
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Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.
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Der Bewerbungs-
prozess
1 //
Online-
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung und die benötigten Angaben für die gewünschte Stelle online über unser Bewerbungsformular zu. Wir bestätigen Ihnen den Eingang per E-Mail.
2 //
Auswahl
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen werden diese innerhalb von 14 Tagen seitens Personal und dem Fachbereich geprüft. Ihren zuständigen Kontakt finden Sie direkt in der Ausschreibung.
3 //
Vorstellungs-
gespräch
Hat uns Ihre Bewerbung überzeugt, möchten wir Sie persönlich kennenlernen. Das gemeinsame Gespräch findet virtuell oder direkt vor Ort statt.
Einige Positionen erfordern auch eine zweite Gesprächsrunde oder spezielle Auswahlverfahren, damit beide Seiten einen umfassenden Eindruck gewinnen.
4 //
Vertrags-
angebot
Wenn wir beide überzeugt sind, zueinander zu passen, unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot für die neue Position. Unsere Recruiter und Recruiterinnen besprechen alle Details mit Ihnen in einem gemeinsamen Gespräch.
5 //
Versand der
Vertrags-
Unterlagen
Wenn alles perfekt zusammenpasst, senden wir Ihnen alle relevanten Unterlagen und Informationen per Post zu.
6 //
Onboarding
Wir freuen uns darauf, Sie als neues Teammitglied willkommen zu heißen und begleiten Sie bis zu Ihrem ersten Arbeitstag bei uns.