Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources im Team Personalcontrolling
Standort: Berlin
Fachbereich: Personal
Karriere-Level: Studenten & Praktikanten
Einstiegszeitpunkt: ab sofort
Vertragsart: befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Homeoffice:
Du liebst Zahlen, behältst aber immer das große Ganze im Blick? Du willst nicht nur zuschauen, sondern die digitale Transformation in einem internationalen Umfeld aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns!
Unser Team ist ein Teil der Personalabteilung und für das Personalcontrolling zuständig. Hier erstellen, verwalten und analysieren wir wichtige Kennzahlen für unsere internationale Unternehmensgruppe. Da wir tagtäglich mit vielfältigsten vertraulichen Daten arbeiten, legen wir großen Wert auf Genauigkeit, Zuverlässigkeit und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Diese Aufgaben begeistern dich
- Du analysierst Daten und erstellst Statistiken (intern/extern) für verschiedene Personalprojekte und Stakeholder
- Du unterstützt bei unserer Personalplanung und den monatlichen Reportings
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Kollegen und Kolleginnen aus unserer Personalabteilung zusammen
Werde zum Daten-Strategen im Herzen der HR! Bei uns lernst du das Personalcontrolling von der Pieke auf, blickst über den Tellerrand deines Bereichs hinaus und gestaltest die digitale Zukunft mit. Und wenn die Chemie stimmt, dann kann's danach auch mit einem gut bezahlten Werkstudentenjob bei uns weitergehen.
Was dich auszeichnet
- Du studierst aktuell Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung, mit mind. 12-wöchigem Pflichtpraktikum gemäß Studien- bzw. Praktikumsordnung der Hochschule
- Du tauchst leidenschaftlich gerne in die Welt der Zahlen, Daten, Fakten ein
- Du bist für deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise bekannt und packst dort an, wo du gebraucht wirst - dein Team kann sich immer auf dich verlassen
- Du hast sehr gute Excel-Kenntnisse und es fällt dir leicht, dich in noch unbekannte Systeme, wie beispielsweise Microsoft Access, einzuarbeiten
- Du sprichst Deutsch und Englisch fließend, um eine gute (internationale) Zusammenarbeit zu gewährleisten
Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe des gewünschten Zeitraums und einem Nachweis zum Pflichtpraktikum aus der Prüfungs- und Studienordnung zu.
Darauf kannst du dich freuen
- Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/Woche, anteiliger Urlaub, bezahlte Freistellung für universitäre Veranstaltungen, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Finanzielles & Services: sehr gute Vergütung mit 1.200 € brutto/Monat im Bachelor- bzw. 1.500 € brutto/Monat im Masterstudium, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
- Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Fahrradstellplätze
- Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen sowie Essensangebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmensstandort mit Verpflegungszuschuss
- Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson, Bearbeitung eigener Projekte je nach Lernfortschritt
- Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und tolerante Arbeitskultur mit gegenseitiger Unterstützung
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Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources im Team Personalcontrolling
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A. Menarini Research & Business Service GmbH
Glienicker Weg 125
12489 Berlin
Vielfalt aus Überzeugung
Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.
Der Bewerbungs-
prozess
1 //
Online-
Bewerbung
Bitte sende deine Bewerbung und die benötigten Angaben für die gewünschte Stelle online über unser Bewerbungsformular zu. Wir bestätigen dir den Eingang per E-Mail.
2 //
Prüfung
Wir werden deine Unterlagen zeitnah prüfen und dich dann zu einem berufsbezogenen Online-Test einladen.
3 //
Vorstellungs‐
gespräch
Haben uns deine Bewerbung und dein Testergebnis überzeugt, möchten wir dich in einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch persönlich kennenlernen.
4 //
Vertrags‐
angebot
Wenn wir beide überzeugt sind, zueinander zu passen, unterbreiten wir dir gerne ein Angebot für einen Ausbildungsplatz. Unsere Ausbildungsbeauftragten besprechen alle Details mit dir in einem gemeinsamen Gespräch.
5 //
Versand der
Vertrags‐
unterlagen
Wenn alles perfekt zusammenpasst, senden wir dir alle relevanten Unterlagen und Informationen per Post zu.
6 //
Onboarding
Wir freuen uns darauf, dich als neues Teammitglied willkommen zu heißen und begleiten dich bis zu deinem ersten Tag bei uns und darüber hinaus.