Laborant (m/w/d) Instrumentelle Analytik
Standort: Berlin
Fachbereich: Qualitätskontrolle
Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Einstiegszeitpunkt: ab sofort
Vertragsart: befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Diese Aufgaben begeistern Sie
- Im Bereich der instrumentellen Analytik sind Sie für die Planung und Bearbeitung von Aufgaben auf unterschiedlichen Gebieten der Arzneimittelprüfung zuständig.
- In Ihren Tätigkeitsbereich fallen Gehaltsbestimmungen und Reinheitsprüfungen, z.B. mit Hilfe von spektroskopischer und chromatografischer Methoden.
- Ihr Schwerpunkt liegt dabei in der HPLC, GC und Elementanalytik.
- Sie sind für die Durchführung von chemischen und physikalischen Qualitätsprüfungen im Rahmen der Freigabeuntersuchung, der Inprozesskontrolle und der Stabilitätsprüfung zuständig.
- Allgemeine Laborarbeiten wie die Herstellung von Reagenz-, Normal- und Kalibrierlösungen sowie die Prüfung der Identität von Rohstoffen und Fertigarzneimitteln gehören zu Ihren Aufgaben.
- Neben der Dokumentation und Auswertung der Prüf- und Kontrollergebnisse, warten und kalibrieren Sie physikalische Messgeräte und beheben kleine Fehler.
- Arbeiten im Zusammenhang mit der Gerätequalifizierung und Software-Validierung sowie die Erstellung von SOPs sind ebenso Teil Ihrer Tätigkeit.
Was Sie auszeichnet
- Abgeschlossene (mindestens 3-jährige) naturwissenschaftliche duale Berufsausbildung, z.B. als CTA oder Chemielaborant/-in
- Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Arzneimittelprüfung auf dem Gebiet der instrumentellen Analytik insbesondere der HPLC, GC und/oder der Elementanalytik von Vorteil
- Nachgewiesene betriebliche Spezialausbildung und -kenntnisse auf dem Gebiet der HPLC und GC wünschenswert
- Gute Kenntnisse zu den geltenden GMP-Forderungen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und möglichst nachgewiesene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich freuen
- Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen
- Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
- Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
- Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
- Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen
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Vielfalt aus Überzeugung
Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.
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Der Bewerbungs-
prozess
1 //
Online-
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung und die benötigten Angaben für die gewünschte Stelle online über unser Bewerbungsformular zu. Wir bestätigen Ihnen den Eingang per E-Mail.
2 //
Auswahl
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen werden diese innerhalb von 14 Tagen seitens Personal und dem Fachbereich geprüft. Ihren zuständigen Kontakt finden Sie direkt in der Ausschreibung.
3 //
Vorstellungs
gespräch
Hat uns Ihre Bewerbung überzeugt, möchten wir Sie persönlich kennenlernen. Das gemeinsame Gespräch findet virtuell oder direkt vor Ort statt.
Einige Positionen erfordern auch eine zweite Gesprächsrunde oder spezielle Auswahlverfahren, damit beide Seiten einen umfassenden Eindruck gewinnen.
4 //
Vertrags
angebot
Wenn wir beide überzeugt sind, zueinander zu passen, unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot für die neue Position. Unsere Recruiter und Recruiterinnen besprechen alle Details mit Ihnen in einem gemeinsamen Gespräch.
5 //
Versand der
Vertrags
unterlagen
Wenn alles perfekt zusammenpasst, senden wir Ihnen alle relevanten Unterlagen und Informationen per Post zu.
6 //
Onboarding
Wir freuen uns darauf, Sie als neues Teammitglied willkommen zu heißen und begleiten Sie bis zu Ihrem ersten Arbeitstag bei uns.