Interner SAP-Berater (m/w/d)
Standort: Berlin
Fachbereich: Customer Service / Sales / Vertriebsinnendienst
Karriere-Level: Berufserfahrene
Einstiegszeitpunkt: ab sofort
Vertragsart: befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Homeoffice: Home Office möglich
Diese Aufgaben begeistern Sie
- Unterstützung bei der Anpassung des sog. SMP (Standard Menarini Plant) auf die Bedürfnisse des Vertriebs in Deutschland in enger Abstimmung mit den Kollegen der Internationalen Division von Berlin-Chemie und der internen Schnittstellen-Abteilungen (Logistik, Rechnungswesen & Controlling)
- Aktive Teilnahme an diversen Abstimmungsmeetings zwischen Projektmanagement, externen SAP-Consultants, Repräsentation von Corporate und IT sowie angrenzender Fachabteilungen
- Fortlaufende Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Festlegungen
- Unterstützung der Migration vorhandener Satellitensysteme (CRM, Reklamationsshop, Großhandelsschnittstelle, XRechnung, Duales System Deutschland, Monitoring & Reporting etc.)
- Durchführung interner Trainings und des Know-how-Transfers für alle Mitarbeitenden im Commercial Center
- Schrittweise Anpassung von Working Instructions und Mitarbeiterhandbüchern auf das neue ERP-System
Die Stelle ist vorerst für 2 Jahre befristet.
Was Sie auszeichnet
- Abgeschlossenes Master (Diplom) Direktstudium (Staatsexamen) der Wirtschaftswissenschaften, der Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Beratung im Konzernumfeld
- Umfangreiche (mindestens 6 Jahre) erworbene einschlägige Berufserfahrungen als SAP-Berater im Bereich SD, vorzugsweise in der Pharmaindustrie
- Anwendungsbereite und sichere Kenntnisse in Datenbanken, mit CRM-Systemen oder in der SAP-Programmierung und gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Hohe kommunikative und analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und anwendungsbereite Englischkenntnisse
Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
Darauf können Sie sich freuen
- Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen
- Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
- Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
- Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
- Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen
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// Roy Standke
Personalreferent
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Glienicker Weg 125
12489 Berlin
Vielfalt aus Überzeugung
Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.
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Der Bewerbungs-
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