Head of Procurement (m/w/d)
Standort: Berlin
Fachbereich: Einkauf / Supply Chain
Karrierelevel: Berufserfahrene
Einstiegszeitpunkt: ab sofort
Vertragsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Homeoffice: hybrides Arbeiten
Als Head of Procurement (m/w/d) sind Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der Struktureinheit Procurement in Deutschland und tragen die Gesamtverantwortung für die Gestaltung, Durchführung, Optimierung und Umsetzung der globalen Einkaufspolitik und der globalen Einkaufsstrategien für produktions- und nicht produktionsbezogenen Einkauf.
Diese Aufgaben begeistern Sie
- Sie erarbeiten und leiten globale und regionale Einkaufsstrategien auf Länderebene
- Sie verantworten lokale Beschaffungsinitiativen, die nicht durch globale und/oder regionale Strategien abgedeckt sind
- Sie formulieren klare Ziele zu Einkaufsstrategien und -prozessen
- Sie führen Ihre Mitarbeitenden mit Empathie und Motivation und kümmern sich um deren Einarbeitung und Weiterentwicklung durch Schulungs- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen
- Sie optimieren und kontrollieren effiziente und auditkonforme Einkaufsprozesse
- Sie verantworten Einkaufsverhandlungen mit den zuständigen lokalen und multinationalen Verhandlungspartnern des jeweiligen Einkaufsbereiches und treffen Einkaufsentscheidungen
- Sie entwickeln und optimieren Bewertungs- und Entscheidungsinstrumente zum Einkauf von Produkten und Dienstleistungen
- Sie planen und gestalten internationale Lieferantennetzwerke mit dem Blick auf Kostensenkungs- und Prozessoptimierungspotenziale und stellen deren ergebnisorientierte Umsetzung sicher
Was Sie auszeichnet
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium und Berufserfahrung in der Einkaufsleitung eines produzierenden Unternehmens
- Erfahrung beim Führen von nationalen und internationalen Projekten
- Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und agieren als Teamplayer: Ihr Team kann sich jederzeit auf Sie verlassen
- Sie treiben Projekte zielorientiert voran und kombinieren konzeptionelle Fähigkeiten mit einer ausgeprägten Umsetzungsstärke
- Sie schaffen eine offene Atmosphäre für konstruktiven Austausch und Feedback und streben immer nach einer gemeinsamen Lösungsfindung
- Sie sind für Ihre rhetorische Stärke bei Moderationen und in Präsentationen bekannt
- Sie besitzen ausgezeichnete Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen insbesondere zum BGB, HGB, AGB, Zollvorschriften
- Deutsch und Englisch sprechen Sie verhandlungssicher, um eine gute (internationale) Zusammenarbeit zu gewährleisten
Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit englischem CV und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.
Darauf können Sie sich freuen
- Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeit, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen
- Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
- Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
- Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen
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Head of Procurement (m/w/d)
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Gerne helfen wir weiter!
// Kerstin Dorn-Boucsein
Personalreferentin
+49 30 6707-2401
A. Menarini Research & Business Service GmbH
Glienicker Weg 125
12489 Berlin
Vielfalt aus Überzeugung
Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.
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Der Bewerbungs-
prozess
1 //
Online-
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung und die benötigten Angaben für die gewünschte Stelle online über unser Bewerbungsformular zu. Wir bestätigen Ihnen den Eingang per E-Mail.
2 //
Prüfung
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen werden diese innerhalb von 14 Tagen seitens Personal und dem Fachbereich geprüft. Ihren zuständigen Kontakt finden Sie direkt in der Ausschreibung.
3 //
Vorstellungs‐
gespräch
Hat uns Ihre Bewerbung überzeugt, möchten wir Sie persönlich kennenlernen. Das gemeinsame Gespräch findet virtuell oder direkt vor Ort statt.
Einige Positionen erfordern auch eine zweite Gesprächsrunde oder spezielle Auswahlverfahren.
4 //
Vertrags‐
angebot
Wenn wir beide überzeugt sind, zueinander zu passen, unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot für die neue Position. Unsere Recruiter und Recruiterinnen besprechen alle Details mit Ihnen in einem gemeinsamen Gespräch.
5 //
Versand der
Vertrags‐
unterlagen
Wenn alles perfekt zusammenpasst, senden wir Ihnen alle relevanten Unterlagen und Informationen zu.
6 //
Onboarding
Wir freuen uns darauf, Sie als neues Teammitglied willkommen zu heißen und begleiten Sie bis zu Ihrem ersten Arbeitstag bei uns und darüber hinaus.