Entwickler (m/w/d) Schnittstellen und APEX
Standort: Berlin
Fachbereich: IT
Karrierelevel: Berufserfahrene
Einstiegszeitpunkt: ab sofort
Vertragsart: befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Homeoffice: hybrides Arbeiten
Unser Ziel ist es, das Unternehmen in allen IT-Fragen umfassend zu unterstützen – von der Entwicklung und Anwendung bis zur Modernisierung von Applikationen, Schnittstellen und Datenbanken. Wir möchten das Business voranbringen und fit für die Zukunft machen.
Bei uns automatisierst und optimierst du Business-Applikationen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg. Dabei arbeitest du eng mit Projektmanagern und den Fachbereichen wie Marketing, Sales & Distribution, Business Development und HR & Training zusammen.
Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.
Diese Aufgaben begeistern dich
- Du entwirfst und implementierst leistungsstarke Schnittstellen mithilfe von Middleware-Technologien
- Du entwickelst effiziente und skalierbare Datenbanklösungen mit Oracle PL/SQL
- Du gestaltest benutzerfreundliche und intuitive Oberflächen mit APEX
- Du analysierst, modellierst und optimierst Geschäftsprozesse und Datenmodelle in verschiedenen Unternehmensbereichen
- Bei Interesse deinerseits kannst du das Managen von Projekten übernehmen
Was dich auszeichnet
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen mit der Middleware-Technologie Talend, zusätzliche Kenntnisse in SAP PO sind von Vorteil
- Du kennst dich bestens mit Oracle PL/SQL aus und weißt, wie man skalierbare und effiziente Datenbanklösungen entwickelt
- Du hast bereits benutzerfreundliche Oberflächen gestaltet, idealerweise mit Oracle APEX
- Du kannst komplexe Themen schnell erfassen, durchdachte Lösungen entwickeln und hast Lust, dich in neue Technologien wie KI einzuarbeiten und dich hier weiterzuentwickeln
- Du bist kommunikativ und arbeitest gern im Team
- Du bist zuverlässig und kooperativ
- Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch
Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.
Darauf kannst du dich freuen
- Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen
- Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
- Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
- Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
- Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen
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Entwickler (m/w/d) Schnittstellen und APEX
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// Diana Wiedemann
Personalreferentin
+49 30 6707-3464
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A. Menarini Research & Business Service GmbH
Glienicker Weg 125
12489 Berlin
Vielfalt aus Überzeugung
Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.
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Der Bewerbungs-
prozess
1 //
Online-
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Bitte sende deine Bewerbung und die benötigten Angaben für die gewünschte Stelle online über unser Bewerbungsformular zu. Wir bestätigen dir den Eingang per E-Mail.
2 //
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Nach Erhalt deiner Unterlagen werden diese innerhalb von 14 Tagen seitens Personal und dem Fachbereich geprüft. Deinen zuständigen Kontakt findest du direkt in der Ausschreibung.
3 //
Vorstellungs‐
gespräch
Hat uns deine Bewerbung überzeugt, möchten wir dich persönlich kennenlernen. Das gemeinsame Gespräch findet virtuell oder direkt vor Ort statt.
Einige Positionen erfordern auch eine zweite Gesprächsrunde oder spezielle Auswahlverfahren.
4 //
Vertrags‐
angebot
Wenn wir beide überzeugt sind, zueinander zu passen, unterbreiten wir dir gerne ein Angebot für die neue Position. Unsere Recruiter und Recruiterinnen besprechen alle Details mit dir in einem gemeinsamen Gespräch.
5 //
Versand der
Vertrags‐
unterlagen
Wenn alles perfekt zusammenpasst, senden wir dir alle relevanten Unterlagen und Informationen zu.
6 //
Onboarding
Wir freuen uns darauf, dich als neues Teammitglied willkommen zu heißen und begleiten dich bis zu deinem ersten Arbeitstag bei uns und darüber hinaus.