Produktionsmitarbeiter als Maschinenführer (m/w/d)

Unternehmen:Berlin-Chemie AG
Bereich:Technische Berufe
Einsatzort:Berlin
Vertragsart:befristet

An unseren Berliner Produktionsstandorten Adlershof und Britz werden an hochmodernen automatisierten Produktionsanlagen feste und flüssige Arzneiformen hergestellt und verpackt, um diese anschließend in Deutschland und anderen Ländermärkten zu vertreiben.

Durch unsere hohen Qualitäts- und Hygienestandards agieren wir mit viel Präzision und Sorgfalt. Im Team ist es uns wichtig, aufeinander zählen zu können und sich mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.

An Ihrem festen Einsatzort Adlershof sind Sie im Wechselschichtsystem für den reibungslosen Betrieb und die Bedienung der Anlagen zur termin-, mengen- und qualitätsgerechten Konfektionierung von pharmazeutischen Produkten zuständig.

Tätigkeitsprofil & Verantwortlichkeiten

  • Beschickung und Bedienung der Anlagen zur termin-, mengen- und qualitätsgerechten Konfektionierung von pharmazeutischen Produkten

  • Bereitstellen und Kontrolle von Arbeitsgegenständen und Hilfsmaterialien sowie Transport an den Arbeitsplatz

  • Herstellung der Betriebsbereitschaft der Anlagen mit Einstellarbeiten

  • Vorbereitung und Durchführung einfacher Montage- und Demontagearbeiten sowie von Auftrags- und Produktwechseln

  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Auftrags- und Produktwechseln

  • Durchführung chargenbegleitender In-Prozess-Kontrollen und Ziehung von Produktproben nach Probenahmeplan sowie Bewertung der Ergebnisse

  • Durchführung der Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen der Anlagen und Peripherie-Geräten nach den entsprechenden Vorschriften

Qualifikationen & fachliche Expertise

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Produktionsfachkraft (m/w/d) oder vergleichbar

  • Langjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie wünschenswert

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Dreischichtsystem)

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits, Kultur & Zusatzleistungen

Finanzielles

Sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, Bapyprämie, Bonus zu Firmenjubiläen, attraktive Rabatte über die Plattform Corporate Benefits, Verpflegungszuschuss

Work-Life-Balance

Langfristig planbares Schichtsystem zur guten Vereinbarkeit von Beruf & Familie, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Angebote auf zusätzliche freie Tage & individuelle Schichtmodelle zur besseren Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen

Onboarding

2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess,professionelles Buddyprogramm

Ausstattung

Hohe Sicherheitsstandards, moderne Maschinen und Anlagen, Bereitstellung von Arbeits- und Schutzausrüstung inklusive Reinigung

Gesundheit

Gesundes und frisches Essensangebot, Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in Betriebsarztpraxis, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sportkurse und -gruppen,Lebenslagencoaching und Unterstützung bei Kinderbetreuung & Pflege durch pme Familienservice

Mobilität

Direkte Anbindung an ÖPNV, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge je nach Standort

Entwicklung

Regelmäßige fachspezifische Schulungen entsprechend aktueller Standards

Was uns ausmacht

Bewerbungsprozess

Schritt 1
Online-Bewerbung

Übermitteln Sie Ihre Bewerbung über das digitale Bewerbungsformular. Laden Sie Ihren Lebenslauf und idealerweise ein Anschreiben (Motivation Letter) als PDF hoch. Wir bestätigen Ihnen den Eingang der Bewerbung per E-Mail.

Schritt 2
Bewerbungscheck

Wir gleichen Ihre Berufserfahrung und Qualifikationen mit den Anforderungen unserer Vakanz ab. Unser Team sichtet jede Bewerbung persönlich und sorgfältig. Im Durchschnitt innerhalb von 14 Tagen, wir bitten aber um Verständnis, falls es einmal länger dauern sollte.

Schritt 3
Kennenlernen

Stimmt die fachliche Basis, laden wir Sie nochmal persönlich zum Gespräch mit der Personalabteilung und dem Fachbereich ein. So lernen wir uns gegenseitig besser kennen, können näher auf Ihre fachliche Expertise eingehen und schauen, ob es zwischenmenschlich stimmt.

Schritt 4
Vertragsangebot

Wenn wir beidseitig einen positiven Eindruck voneinander haben, unterbreiten Ihnen unsere Recruiter:innen gerne ein transparentes Vertragsangebot und stehen Ihnen bei Fragen und Anliegen bis zu Ihrem Start zur Verfügung.

Kontakt

Daniela Schloßer

HR Specialist

Bewerbungsformular

Wenn Sie von einem Mitarbeitenden geworben wurden, dann tragen Sie bitte hier den Namen ein.

Max. 5 Anlagen mit max. 3 MB pro Anlage

Ziehen und Ablegen von Dateien zum Hochladen

Noch mehr Möglichkeiten, bei uns einzusteigen!

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