Gemeinsam für den
digitalen Fortschritt

Für unsere IT-Fachkräfte bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell: Sie arbeiten an 2 Tagen pro Woche (40 % der Arbeitszeit) mobil im Homeoffice und verbringen die restliche Zeit gemeinsam mit dem Team am Standort Berlin. Ihre Arbeitszeit gestalten Sie auf Basis unseres Gleitzeitmodells eigenverantwortlich. Dank digitaler Zeiterfassung werden Überstunden transparent erfasst und können durch Freizeitausgleich flexibel abgebaut werden, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.  

Ja, die Vergütung unserer IT-Positionen richtet sich nach dem Tarifvertrag der Chemischen Industrie (IG BCE). Das garantiert Ihnen ein transparentes und faires Entgeltsystem. Neben einer marktattraktiven Grundvergütung profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, verlässlichen Sonderzahlungen (Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Ab bestimmten Tätigkeits-Leveln setzt sich die Vergütung außertariflich (AT) mit leistungsorientierten Komponenten zusammen. 

Unser Schwerpunkt liegt auf dem Betrieb und der Weiterentwicklung einer leistungsfähigen, verlässlichen IT-Infrastruktur bei Berlin-Chemie Menarini. Dabei setzen wir auf moderne, globale Unternehmenslösungen – insbesondere führende ERP-Landschaften wie SAP S/4HANA, kollaborative Cloud-Tools wie Google Workspace und strukturierte ITIL-Prozesse. Bei der Einführung und Weiterentwicklung dieser Systeme arbeiten Sie in internationalen Projektteams eng mit Kolleginnen und Kollegen der Menarini-Gruppe zusammen. Die tägliche Zusammenarbeit erfolgt in agilen und hybrid-projektorientierten Strukturen.

Als Pharmaunternehmen übernehmen wir besondere Verantwortung: Unsere regionalen Systeme erfüllen höchste Sicherheitsanforderungen im Rahmen der Kritischen Infrastrukturen (KRITIS). Hochsichere Architekturen, proaktive Cybersecurity, Ausfallsicherheit und strenger Datenschutz (DSGVO / GDPR) sind daher fester, gelebter Bestandteil aller Entwicklungsschritte.

Alle IT-Mitarbeitenden werden ab dem ersten Arbeitstag mit mobiler Hardware (Business-Laptops und Zubehör für das Homeoffice) ausgestattet. Am Standort Berlin erwarten Sie ergonomische Bürostrukturen, damit Sie sowohl im Büro als auch zu Hause optimal arbeiten können.

Über unser konzernweites Menarini-Talentmanagement identifizieren wir gezielt Leistungsträger, erleichtern die Nachfolgeplanung und eröffnen Ihnen transparente Perspektiven – sowohl in der Fachlaufbahn (z. B. in Senior- oder Specialist-Positionen) als auch in der Führungslaufbahn (z. B. als Team- oder Projektleitung).

Das Lernen findet bei uns flexibel im Arbeitsalltag, im interdisziplinären Austausch sowie über strukturierte Herstellerschulungen, Workshops, Coachings und unsere digitale Lernplattform „m-Learning“ statt. Ergänzt wird dies durch maßgeschneiderte externe Fachschulungen und zertifizierte Projektmanagement-Qualifizierungen.

Unsere IT in Berlin betreut Niederlassungen und Repräsentanzen von Berlin-Chemie Menarini in rund 30 Ländern. Gleichzeitig bieten sich als Teil der  globalen Menarini-Gruppe spannende Möglichkeiten mit unserer Muttergesellschaft an weltweiten Digitalisierungsprojekten mitzuarbeiten. Diese Kombination aus internationalem Konzernverbund und hoher regionaler Arbeitgeberstabilität spiegelt sich in einer überdurchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren wider.