Unser Fachbereich Solidaherstellung in Berlin am Standort Britz entwickelt, produziert und vertreibt moderne Arzneimittel für Menschen in aller Welt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und personelle Verantwortung für Ihren Fertigungsbereich, optimieren Herstellungsverfahren und stellen Qualitätsbewusstsein sowie GMP-Standards sicher. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitanstellung mit dem Rückhalt eines verlässlichen Teams.
Sie leiten, organisieren und steuern alle Abläufe in Ihrem Verantwortungsbereich und stellen die fristgerechte Fertigung unserer Erzeugnisse in höchster Qualität sicher.
Sie führen Ihr Team durch Ziele, regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie gezielte Einarbeitungs- und Schulungspläne. Zudem betreuen Sie unsere Auszubildenden vor Ort.
Sie setzen die gesetzlichen Vorschriften zur Arzneimittelherstellung und Arbeitssicherheit konsequent um und sind verantwortlich für pharmazeutische Dokumentationen (SOPs, Bedienungs- & Reinigungsvorschriften). Sie übernehmen die Erstellung von GMP-Dokumenten und entwickeln zudem den Master-Batch-Record (MBR) mit dem Technologenteam weiter.
Sie setzen die übertragene Arbeitssicherheit und Umweltschutzvorgaben für den Standort um und übernehmen die Nachverfolgung der Vorgaben. Sie erarbeiten Betriebsanweisungen in Absprache mit der Betriebsleitung und der Abteilung HSE und arbeiten eng mit der Sicherheits-fachkraft und den Sicherheitsbeauftragten zusammen.
Sie arbeiten bei Kostenoptimierungen im Bereich der Herstellung mit und unterstützen den Betriebsleiter bei der Einhaltung der Budgets.
Sie sind der betriebliche Experte bei Investitionsprojekten und begleiten die Auswahl, Anschaffung und Implementierung/ Qualifizierung von Herstellungsanlagen für Ihren Bereich.
Sie gestalten strukturierte Schichtübergaben, moderieren Teammeetings und stellen den regelmäßigen Informationsfluss sicher.
Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium - vorzugsweise in der Fachrichtung Pharmazie oder Pharma- & Chemietechnik mit. Alternativ haben Sie einen Abschluss als Industriemeister Pharmazie (m/w/d).
Sie blicken auf mehrjährige - mindestens 6 Jahre - einschlägige Berufserfahrung in der pharma-zeutischen Produktion zurück und haben bereits komplexe Aufgabengebiete in vergleichbaren Positionen erfolgreich gemeistert.
Sie bringen nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit und verstehen es, Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Sie besitzen umfassende Kenntnisse hinsichtlich GMP und GMP-gerechter Dokumentation. Die einschlägigen regulatorischen Regelwerke zur Arzneimittelherstellung beherrschen Sie sicher.
Sie wenden Methoden aus dem Bereich Operational Excellence (OpEx/ Lean Management) sicher an und bringen Erfahrung im Projektmanagement mit.
Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und eine hervorragende Selbstorganisation.
Sie kommunizieren auf Deutsch ausgezeichnet und verfügen über gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
Marktgerechtes Vergütungspaket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Verpflegungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, Babyprämie, Bonus zu Firmenjubiläen, Rabatte über Plattform Corporate Benefits
Zeiterfassung, Gleitzeit & Überstundenausgleich, anteiliges mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub,Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage, Angebote zur flexibleren Arbeitszeitgestaltung in unterschiedlichen Lebensphasen bei z.B. Kinder- und Pflegebetreuung und im Alter
Direkte Anbindung an ÖPNV, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge je nach Standort
Gesundes und frisches Essensangebot, Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in Betriebsarztpraxis, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sportkurse und -gruppen,Lebenslagencoaching und Unterstützung bei Kinderbetreuung & Pflege durch pme Familienservice
2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess,professionelles Buddy- und Mentorenprogramm
Digitale Lernplattform, Talent Management Programm, unternehmensweite Workshops und Trainings, individuelle fachliche und persönliche Förderung
Wir finden es wichtig, einen Beruf auszuüben, der uns motiviert und Spaß macht, aber vor allem auch die finanzielle Sicherheit und Flexibilität bietet, um ein erfülltes Privatleben zu führen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir faire Rahmenbedingungen bei der Vergütung und Arbeitszeitgestaltung, und unterstützen bei Herausforderungen.
Unsere 130-jährige Historie zeigt: Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen, das es seit der Gründung immer wieder geschafft hat, Veränderung zu leben und bei Mitarbeitenden für Beständigkeit im Arbeitsumfeld zu sorgen. Als Ausbildungsunternehmen und familienfreundlicher Arbeitgeber in Berlin sind wir seit Generationen bewährt.
Ein Versprechen nicht nur an unsere Kunden, sondern auch gegenseitig als Kolleg:innen. Unsere fachliche Expertise und die Leidenschaft für unser Handwerk bilden die Basis unserer Arbeit. Unser Qualitätsbewusstsein sorgt durch die Einhaltung höchster Standards (z.B. GMP/ISO) für eine sichere Arbeitsumgebung und verlässliche therapeutische Produkte.
Wir agieren stets mit Leidenschaft und dem Rückhalt eines verlässlichen Teams. Wir legen Wert auf starke menschliche Beziehungen und eine Gemeinschaft, die von gegenseitigem Respekt getragen wird. Wir grüßen einander auf dem Betriebsgelände, wir können uns aufeinander verlassen und stehen füreinander ein – das macht uns nicht nur als Team sondern auch als verlässlichen Arbeitgeber aus.
Unsere Unterschrift als Zeichen für Toleranz, gegenseitigen Respekt und Chancengleichheit.
Rang 6 in der Branche Chemie/Pharma für 17.000 unabhängig befragte Akademiker:innen.
Wir sind Sponsor des 1. FC Union Berlin. Für unseren Bezirk. Gemeinsam am Ball.
Übermitteln Sie Ihre Bewerbung über das digitale Bewerbungsformular. Laden Sie Ihren Lebenslauf und idealerweise ein Anschreiben (Motivation Letter) als PDF hoch. Wir bestätigen Ihnen den Eingang der Bewerbung per E-Mail.
Wir gleichen Ihre Berufserfahrung und Qualifikationen mit den Anforderungen unserer Vakanz ab. Unser Team sichtet jede Bewerbung persönlich und sorgfältig. Im Durchschnitt innerhalb von 14 Tagen, wir bitten aber um Verständnis, falls es einmal länger dauern sollte.
Stimmt die fachliche Basis, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch mit der Personalabteilung und dem Fachbereich ein. So lernen wir uns gegenseitig besser kennen, können näher auf Ihre fachliche Expertise eingehen und schauen, ob es zwischenmenschlich stimmt.
Wenn wir beidseitig einen positiven Eindruck voneinander haben, unterbreiten Ihnen unsere Recruiter gerne ein transparentes Vertragsangebot und stehen Ihnen bei Fragen und Anliegen bis zu Ihrem Start zur Verfügung.
