Fachlagerist (m/w/d)

Unternehmen:Berlin-Chemie AG
Bereich:Technische Berufe Weitere Berufe
Einsatzort:Berlin
Vertragsart:befristet
Arbeitszeit:Vollzeit

An unserem Berliner Produktionsstandort Adlershof werden an hochmodernen automatisierten Produktionsanlagen unter hohen Qualitäts- und Hygienestandards flüssige Arzneiformen hergestellt und verpackt, um diese anschließend in Deutschland und anderen Ländermärkten zu vertreiben.

Durch unsere hohen Qualitäts- und Hygienestandards agieren wir mit viel Präzision und Sorgfalt. Im Team ist es uns wichtig, aufeinander zählen zu können und sich mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.

Tätigkeitsprofil & Verantwortlichkeiten

  • Warenannahme und Kontrolle: Entgegennahme von Lieferungen, eigenständige Prüfung auf Unversehrtheit und Vollständigkeit, sowie die anschließende Buchung im System.

  • Materialbereitstellung: Verantwortlich für die auftragsbezogene Bereitstellung aller benötigten Materialien, einschließlich Rohstoffe, Hilfsstoffe, Bulkware und Verpackungsmaterial.

  • Versandvorbereitung: Bereitstellung fertiggestellter Aufträge und Restmengen für den Abtransport, Durchführung der erforderlichen Dokumentation und Abgleich zwischen gebuchten und auszuliefernden Chargen.

  • Sauberkeit und Ordnung: Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz, einschließlich der Entsorgung von Produktionsabfällen.

  • Einhaltung von Standards: Durchführung aller Tätigkeiten nach ausführlicher Einarbeitung und gemäß den geltenden Qualitäts-, Sicherheitsstandards und GMP-Bedingungen.

  • Transportbuchungen: Durchführung von Buchungen für Paletten und Waren für den innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Transport.

Qualifikationen & fachliche Expertise

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbar

  • Flurfördererlaubnisschein erforderlich

  • Langjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie wünschenswert

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Dreischichtsystem)

  • Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Benefits, Kultur & Zusatzleistungen

Finanzielles

Sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, Bapyprämie, Bonus zu Firmenjubiläen, attraktive Rabatte über die Plattform Corporate Benefits, Verpflegungszuschuss

Work-Life-Balance

Langfristig planbares Schichtsystem zur guten Vereinbarkeit von Beruf & Familie, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Angebote auf zusätzliche freie Tage & individuelle Schichtmodelle zur besseren Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen

Onboarding

2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess,professionelles Buddyprogramm

Ausstattung

Hohe Sicherheitsstandards, moderne Maschinen und Anlagen, Bereitstellung von Arbeits- und Schutzausrüstung inklusive Reinigung

Gesundheit

Gesundes und frisches Essensangebot, Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in Betriebsarztpraxis, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sportkurse und -gruppen,Lebenslagencoaching und Unterstützung bei Kinderbetreuung & Pflege durch pme Familienservice

Mobilität

Direkte Anbindung an ÖPNV, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge je nach Standort

Entwicklung

Regelmäßige fachspezifische Schulungen entsprechend aktueller Standards

Was uns ausmacht

Bewerbungsprozess

Schritt 1
Online-Bewerbung

Übermitteln Sie Ihre Bewerbung über das digitale Bewerbungsformular. Laden Sie Ihren Lebenslauf und idealerweise ein Anschreiben (Motivation Letter) als PDF hoch. Wir bestätigen Ihnen den Eingang der Bewerbung per E-Mail.

Schritt 2
Bewerbungscheck

Wir gleichen Ihre Berufserfahrung und Qualifikationen mit den Anforderungen unserer Vakanz ab. Unser Team sichtet jede Bewerbung persönlich und sorgfältig. Im Durchschnitt innerhalb von 14 Tagen, wir bitten aber um Verständnis, falls es einmal länger dauern sollte.

Schritt 3
Kennenlernen

Stimmt die fachliche Basis, laden wir Sie nochmal persönlich zum Gespräch mit der Personalabteilung und dem Fachbereich ein. So lernen wir uns gegenseitig besser kennen, können näher auf Ihre fachliche Expertise eingehen und schauen, ob es zwischenmenschlich stimmt.

Schritt 4
Vertragsangebot

Wenn wir beidseitig einen positiven Eindruck voneinander haben, unterbreiten Ihnen unsere Recruiter:innen gerne ein transparentes Vertragsangebot und stehen Ihnen bei Fragen und Anliegen bis zu Ihrem Start zur Verfügung.

Kontakt

Daniela Schloßer

HR Specialist

030 6707-3488

Bewerbungsformular

Wenn Sie von einem Mitarbeitenden geworben wurden, dann tragen Sie bitte hier den Namen ein.

Max. 5 Anlagen mit max. 3 MB pro Anlage

Ziehen und Ablegen von Dateien zum Hochladen

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