Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Unternehmen:Berlin-Chemie AG
Bereich:Kaufmännische Berufe
Einsatzort:Berlin
Arbeitsmodell:hybrides Arbeiten

Deine Aufgaben

  • Du analysierst unsere Geschäftsprozesse auf Möglichkeiten der Digitalisierung und transformierst diese in passende IT-Lösungen.

  • Du berätst und betreust User zum Einsatz von IT-Systemen und arbeitest an Projekten rund um die Einführung von Standard-Anwendungen sowie an individuellen Lösungen mit.

  • Zudem fertigst du Auswertungen mit vorhandener Software (z.B. Excel oder Access) an.

  • Mit deiner Arbeit sorgst du für eine stabile und zukunftsfähige IT-Infrastruktur im Unternehmen.

Dein Profil

  • Du hast mindestens einen mittleren Schulabschluss oder Abitur.

  • Du hast eine gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache und kannst gute Leistungen in Mathematik vorweisen.

  • Du bringst hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit für IT und kaufmännische Inhalte mit.

  • Den Eignungstest während unseres Bewerbungsprozesses bestehst du erfolgreich.

Deine Ausbildung

  • Im Regelfall dauert die Ausbildung drei Jahre, mit regelmäßigem Wechsel zwischen Theorie und Praxis.

  • Der theoretische Teil findet an zwei Tagen pro Woche in der Berufsschule an der Leopold-Ullstein-Schule statt.

  • Die restlichen drei Tage pro Woche verbringst du in unseren kaufmännischen Abteilungen sowie dem ICT-Bereich.

  • Durch den regelmäßigen Wechsel der Abteilungen, ca. alle acht Wochen, erhältst du eine umfassende Ausbildung und spannende Einblicke in ein pharmazeutisches Unternehmen.

Sende uns deine Bewerbung online mit einem Lebenslauf, den Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse und möglichen Praktikumsbescheinigungen zu.

Benefits

Finanzielles

Tarifliche Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.192 € brutto/Monat im 1. Ausbildungsjahr,Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Essenszuschuss,betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits

Work-Life-Balance

Zeiterfassung & Gleitzeit, je nach Beruf flexibleArbeitszeiten bzw. langfristig planbare Schichten, 38,5 Stunden/Woche, 30 Urlaubstage

Onboarding

3- bis 4-tägige Welcome-Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Teambuilding, Unterstützung durch erfahrene Ausbilder:innen, Einsätze an verschiedenen Unternehmensstandorten, Firmenevents

Mobilität

Direkte Anbindung an ÖPNV, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge

Gesundheit

Gesundes und frisches Essensangebot, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks undErgonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen

Entwicklung

1 Jahr garantierte Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und erfolgreichem Abschluss

Was uns ausmacht

Bewerbungsprozess

Schritt 1
Online-Bewerbung

Übermittle deine Bewerbung über dasdigitale Bewerbungsformular. Lade dort deinen Lebenslauf und idealerweise ein Anschreiben als PDF hoch. Nenne uns im Anschreiben deinen gewünschten Startzeitpunkt. Wir bestätigen dir den Eingang deiner Bewerbung per E-Mail.

Schritt 2
Bewerbungscheck

Unser Team sichtet jede Bewerbung persönlich und sorgfältig. Wir prüfen, wie gut dein Profil zu den Grundvoraussetzungen deiner gewünschten Stelle passt.

Schritt 3
Kennenlernen

Wenn uns deine Unterlagen überzeugen, laden wir dich zum persönlichen oder virtuellen Kennlerngespräch mit der Personalbetreuung und dem Fachbereich ein. Das ist die Gelegenheit für dich als auch für uns, mehr übereinander zu erfahren und zu prüfen, ob die Chemie stimmt.

Schritt 4
Vertragsangebot

Wir haben beidseitig einen positiven Eindruck voneinander und du möchtest bei uns Berufserfahrung während deines Studiums sammeln? Dann erhältst Du von uns deinen Vertrag und wir begleiten dich bei allen weiteren Fragen bis zu deinem Start.

Kontakt

Claudia Kleemann

Ausbildungsleiterin

Bewerbungsformular

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Max. 5 Anlagen mit max. 3 MB pro Anlage

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