Werkstudent Personal (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing

In der Abteilung Personal arbeiten wir mit Menschen zusammen, die in unterschiedlichen Funktionen in verschiedenen Abteilungen dazu beitragen, unser Unternehmen attraktiv und erfolgreich zu machen. Das macht unsere Arbeit jeden Tag interessant und abwechslungsreich und manchmal auch herausfordernd.

Wir arbeiten als Personaler in unseren Betreuungs- und Rekrutierungsteams eng mit Spezialisten der Personalentwicklung, des Personalmarketing und der Entgeltabrechnung zusammen.

Zur Unterstützung unserer Rekrutierungsprojekte suchen wir ein neues Teammitglied mit Fingerspitzengefühl und cleveren Ideen, welches Lust und Spaß am gemeinsamen Austausch mit den Rekrutierungskollegen hat und die Methode der Direktansprache bei uns kandidatenbringend erfolgreich entwickeln will.

Vereinfacht geht es darum, gezielt geeignete Menschen über soziale Netzwerke oder andere Kanäle anzusprechen, sie für unsere vakanten Positionen zu interessieren, am Ende zu begeistern und für unser Unternehmen zu gewinnen.

Deine Aufgaben:

• Von den verschiedenen Fachabteilungen und den erfahrenen Rekrutierungskollegen erfährst du, welche Qualifikation, Fähigkeiten und Kenntnisse für die jeweilige zu besetzende Stelle benötigt werden.
• Du recherchierst und identifizierst geeignete Kandidaten in den sozialen Netzwerken und nimmst ersten Kontakt auf.
• Du bringst deine Ideen zu neuen Rekrutierungswegen ein, kannst eigene Kandidatenansprachen erkunden und auch neue Kanäle ausprobieren.
• Selbstverständlich bekommst du auch Einblicke in unsere anderen HR-Prozesse.                
• Du hast immer aktuelle Trends, innovative Dienstleister und Tools im Blick, um unser Rekrutierungsteam bei der Besetzung unserer Stellen zu unterstützen.
• Wir begleiten dich intensiv durch umfassendes Feedback, kooperative fachliche Unterstützung sowie fachliche und methodische Trainings.       

Dein Profil:

• Du bist Student der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Mathematik, gerne auch anderer Studienrichtungen.
• Du hast idealerweise das Feld der Rekrutierung und Kandidatenansprache bei Personalberatungen oder Personaldienstleistern schon kennengelernt.
• Du bringst großes Interesse mit, wirtschaftliche Abläufe in einem vielfältigen internationalen Industrieunternehmen in der Pharmabranche kennenzulernen.
• Du bezeichnest dich selbst als offene Persönlichkeit, die gern andere Menschen kennenlernt und verstehen möchte, was diese Personen beruflich machen.
• Du kannst dich gut in andere hineinversetzen und hast Ideen und Vorstellungen, wie berufliche Netzwerke funktionieren.
• Du arbeitest sorgfältig, eigenverantwortlich und kreativ.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.          

Wovon du profitierst:

Du profitierst bei uns vom Learning by Doing in einem der wichtigsten Aufgabenbereiche im Recruiting, lernst Abläufe und Prozesse im Unternehmen und zwischen verschiedenen Abteilungen kennen und erhältst interessante Einblicke in den Bewerbermarkt.

Außerdem:

• flexible Zeiteinteilung zur optimalen Vereinbarkeit von Privatem, Arbeit und Studium
• attraktiver Stundenlohn mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• strukturierte Einarbeitung in die eigenen Aufgaben & Projekte durch einen festen Betreuer
• gemeinsamer Austausch mit Kollegen auf Augenhöhe und die Möglichkeit, mit anderen Studenten und Mitarbeitern zu netzwerken
• Karriere-Vorteil durch wertvolle praktische Berufserfahrung und persönliche Entwicklung neben der im Studium vermittelten Theorie
• Betriebsrestaurant mit gesundem, subventioniertem Essen sowie frischem Barista-Kaffee für zwischendurch

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