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A. Menarini Research & Business Service GmbH: freut sich auf Ihre Bewerbung

A. Menarini Research & Business Service GmbH
Berlin Glienicker Weg 125 Berlin 12489 DE ( 49 30) 67 07 10 00
NUTZEN SIE IHR POTENTIAL ALS

Trainee HR-Informationssysteme (m/w/d)

 Standort
Berlin
Fachbereich
Personalwesen
Karrierelevel
Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Einstiegszeitpunkt
ab sofort
Vertragsart
befristet
Arbeitszeit
Vollzeit

Deine Aufgaben:

  • Im 24-monatigen Traineeprogramm wirst du in unserem Team für HR-Systeme eingesetzt, bringst dich mit deinen Ideen ein und arbeitest an spannenden Projekten. Begleitet von unseren Experten lernst du das breite Spektrum an Aufgaben kennen.                   
  • Selbstverständlich bekommst du auch Einblicke in unsere anderen HR-Teams, um ein hohes Verständnis der Personalarbeit in einem Industrieunternehmen und die Bedarfe an HR-Systemen zu erhalten.                 
  • Gern darfst du gestalterisch bei der Erarbeitung von IT-Konzepten mitwirken und in unserem kleinen Team einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Digitalisierung leisten.        
  • Du unterstützt in der Administration der Systeme und bist für die Kollegen in der Abteilung erster Ansprechpartner.                       
  • Spannende Projekte sind beispielsweise die digitale Umsetzung von Lerninhalten auf technischen Plattformen (I-Improve/Moodle), die Automatisierung von Standardkorrespondenzen in unserer Personalverwaltungssoftware (Persis) oder die Umsetzung von digitalen Workflows.              
  • Im Bereich der HR-Systeme gilt es, die Kollegen schnell und effizient mit praktikablen Lösungen zu unterstützen. Dazu können auch externe Ressourcen genutzt werden. Dementsprechend arbeitest Du auch mit externen Dienstleistern und Software-Anbietern zusammen.            
  • Wenn du Interesse hast, mit uns die Digitalisierung der Personalarbeit voran zu bringen, dann bist du bei uns richtig! Wir brauchen dich, um unsere HR-Konzepte digital umzusetzen.  
  • Nicht zuletzt begleiten wir dich intensiv durch umfassendes Feedback, kooperative fachliche Führung sowie fachliche und methodische Trainings in einem jungen und agilen Team.           

Dein Profil:

  • Dein Studium der Betriebswirtschaft, der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung hast du erfolgreich absolviert.             
  • Erste Erfahrungen mit HR-Systemen sind "nice to have".                     
  • Du zeichnest dich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus, behältst jederzeit einen kühlen Kopf und hast Spaß daran, digitale Projekte zielorientiert voranzutreiben.                 
  • Erste Programmierkenntnisse wie z.B. SQL sind wünschenswert.                     
  • Als kontaktstarker Teamplayer kombinierst du deinen Dienstleistungsgedanken mit einer lösungsorientierten Herangehensweise.                 
  • Darüber hinaus bringst du Kreativität und eine hohe technische Affinität mit und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

 Wovon du profitierst:

  • mit der eigenen Arbeit in einer Zukunftsbranche einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen zu leisten
  • professionelle Welcome Days für einen optimalen Start und eine strukturierte Einarbeitung in Deine Aufgaben
  • länderübergreifende Zusammenarbeit bei familiärem Miteinander & Freiraum die eigene Arbeit mitgestalten zu können
  • gezielte Weiterbildung, bereichsübergreifende Einblicke sowie Möglichkeiten zum Netzwerken im Unternehmen
  • geregelter & flexibler Umgang mit der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, sehr gute tarifliche Vergütung und weitere Leistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebsrestaurant mit vielfältigen, gesunden Gerichten sowie frischem Barista-Kaffee für zwischendurch

Unser Angebot überzeugt Dich? Dann werde ein Teil von uns. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung. 

IHR KONTAKT


Diana Wiedemann

Personalreferentin

030 6707-3464