





Manager (m/w/d) Business Development
- Standort
- Berlin
- Fachbereich
- Business Development / Licensing
- Karrierelevel
- Berufserfahrene
- Einstiegszeitpunkt
- ab sofort
- Vertragsart
- unbefristet
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Homeoffice
- Homeoffice möglich
Als Teil der Abteilung Marktforschung & Business Development suchen wir für den Bereich Business Development kompetente und tatkräftige Unterstützung.
Diese Aufgaben begeistern Sie
- Aktive Suche von Partnerschaften- und Lizenzmöglichkeiten zur Stärkung des BC-Produktportfolios
- Initiierung von Kontakten mit potenziellen Partnern
- Unterstützung (Vor- und Nachbereitung), Koordination sowie eigenständige Durchführung von Verhandlungen mit internen und externen Partnern
- Leitung von interdisziplinären und strategischen nationalen sowie internationalen Projekten
- Evaluierung von Marktpotenzialen sowie die Identifizierung von neuen Geschäftsmöglichkeiten und Kooperationsmöglichkeiten mit lokalen und internationalen Partnern
- Koordinierung und Erstellung von Produkt- und Firmen-Evaluierungen sowie Businessplänen
- Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Erstellung und Präsentation von Prognosen, SWOT-Analysen, Business Cases und Verfolgung von Trends
Was Sie auszeichnet
- Abgeschlossenes Direktstudium in wirtschaftswissenschaftlicher, naturwissenschaftlicher oder gesundheitsökonomischer Fachrichtung
- Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen vorzugsweise in einem pharmazeutischen Unternehmen
- Umfangreiche Projektmanagementerfahrung sowie umfassende Erfahrung mit der Analyse von Daten aus der pharmazeutischen Industrie
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und tiefgreifende Erfahrungen im Forecasting, in der Projektevaluierung und bei der Erstellung von Business Cases
- Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Verhandlungsgeschick
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich freuen
- Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeit, anteiliges mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen
- Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei unbefristeten Verträgen, Versicherungsservices, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
- Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
- Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen
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