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A. Menarini Research & Business Service GmbH: freut sich auf Ihre Bewerbung

A. Menarini Research & Business Service GmbH
Berlin Glienicker Weg 125 Berlin 12489 DE ( 49 30) 67 07 10 00
NUTZEN SIE IHR POTENTIAL ALS

Leiter Entgeltabrechnung, Controlling, Betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)

 Standort
Berlin
Fachbereich
Personalwesen
Karrierelevel
Berufserfahrene
Einstiegszeitpunkt
ab sofort
Befristung
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit
Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

Mit dieser neu geschaffenen Funktion erhoffen wir uns von Ihnen, den Unternehmensverbund in der zukünftigen Ausrichtung durch aggregierte Informationen aus dem HR-Bereich bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen verstärkt zu unterstützen.

Dabei werden Sie von drei erfahrenen Teams mit derzeit 18 Mitarbeitenden unterstützt. Dort werden die Entgeltabrechnung sowie die Zeitwirtschaft für eine vielfältig zusammengesetzte Belegschaft von rund 2.500 Mitarbeitern für mehrere Betriebe sowie die Zahlungen an die Betriebsrentner durchgeführt. Vielfältige Vergütungsformen und Arbeitszeitmodelle sowie innovative Neuentwicklungen aus dem Tarifbereich und deren Umsetzung in die betriebliche Situation bedürfen eines tiefen Verständnisses auf verschiedenen Gebieten. Neben einem prozessualen Verständnis, einem IT-technischem Verständnis für die Weiterentwicklung unserer Systeme sowie der Zusammenarbeit mit den Schnittstellen ist eine strukturierte Herangehensweise gefragt.

Die Unterstützung unserer Mitarbeiter zur künftigen Absicherung durch innovative Versorgungsformen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit, Pflege) ist uns ein Anliegen. Bei Planungs- und Reportingthemen wird das Management durch aufbereitete Kennzahlen informiert. Die HR-Manager erhalten Hinweise zu Handlungsfeldern und -themen.

Intern werden Sie dabei mit Spezialisten in den jeweiligen Teams und innerhalb HR mit Spezialisten im Arbeitsrecht oder HR-Managern für die verschiedenen Mitarbeiterzielgruppen im Bereich Innendienst, Außendienst oder International zusammenarbeiten. Für die Abrechnung im Zusammenhang mit internationalen Mitarbeitereinsätzen werden Sie extern unterstützt.

Am besten eignet sich diese Funktion für erfahrene Experten in der Entgeltabrechnung mit einigen Jahren Führungserfahrung, die Ihr Spektrum und Ihre Erfahrungen ausbauen möchten. Spaß an einer kooperativen offenen Zusammenarbeit sowie eine ehrliche Wertschätzung der Leistungen sind uns wichtig. Dadurch können Sie sich die Akzeptanz für einen kontinuierlichen Austausch zu künftigen Themen sichern.

Ihr Profil

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium in wirtschaftswissenschaftlicher Richtung mit einschlägiger Spezialisierung im Bereich Personal, alternativ entsprechende Berufserfahrung
  • langjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
  • mehrjährige Führungserfahrung
  • ausgeprägte praxiserprobte Kenntnisse moderner Abrechnungssysteme (LOGA/ATOSS), Employee Self Services sowie Manager Self Services, incl. Abbildung von Organisationen
  • fundierte Spezialkenntnisse in Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Zusatzkenntnisse im Arbeitsrecht
  • sehr gute Kenntnisse im Datenschutzrecht
  • fundierte Kenntnisse der Buchführung
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Wovon Sie profitieren

Wovon Sie profitieren

  • mit der eigenen Arbeit in einer Zukunftsbranche einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen zu leisten
  • professionelle Welcome Days für einen optimalen Start und eine strukturierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben
  • länderübergreifende Zusammenarbeit bei familiärem Miteinander & Freiraum die eigene Arbeit mitgestalten zu können
  • gezielte Weiterbildung, bereichsübergreifende Einblicke sowie Möglichkeiten zum Netzwerken im Unternehmen
  • geregelter & flexibler Umgang mit der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und weitere Leistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebsrestaurant mit vielfältigen, gesunden Gerichten sowie frischem Barista-Kaffee für zwischendurch

Unser Angebot überzeugt Sie? Dann werden Sie Teil von uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. 

 

IHR KONTAKT


Kerstin Dorn-Boucsein

Personalreferentin

030 6707-2401