Fachreferent (m/w/d) im wissenschaftlichen Außendienst
- Standort
- Bundesweit
- Fachbereich
- Außendienst / Vertrieb
- Karrierelevel
- Berufserfahrene
- Einstiegszeitpunkt
- ab 01. Juli
- Vertragsart
- befristet
- Arbeitszeit
- Vollzeit
Aktuell vakante Gebiete
- Mainz / Darmstadt
Diese Aufgaben begeistern Sie
- Fachliche Beratung von Angehörigen von Heilberufen (Chefärzte, Oberärzte, Stationsärzte, Fachärzte wie z. B. Pneumologen, Kardiologen usw.) und Apothekern (z.B. Krankenhausapothekern) zum Zweck der positiven Umsatzentwicklung unserer Arzneimittel
- Zusammenfassung von Marktbeobachtungen über Mitbewerber-Aktivitäten
- Organisation und Durchführung von ärztlichen Fortbildungsveranstaltungen, Verantwortung für den effizienten Einsatz der Budgets der Region und Teilnahme an Kongressen und Ausstellungen
- Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungskonzepten in Abstimmung mit dem Regionalleiter (m/w/d)
- Verantwortung für die Platzierung und Betreuung von nicht-interventionellen Studien (NIS) und Therapiebefragungen
Was Sie auszeichnet
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder einschlägige Ausbildung als CTA o.ä. oder ”Geprüfter Pharmareferent (m/w/d)”
- Mehrjährige und nachweisbare erfolgreiche Tätigkeit im Pharmaaußendienst
- Nachweisbare Eignung bzw. Erfahrung in der Vermittlung von komplexen medizinischen und pharmakologischen Informationen zu unseren Produkten und Therapiekonzepten
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Bereitschaft und Befähigung zur selbstständigen fachlichen Fortbildung
Die Besetzung der Stellen erfolgt
- über unseren Dienstleister Inizio Engage (unbefristeter Arbeitsvertrag). Nähere Infos dazu finden Sie hier
- oder über unseren Dienstleister IQVIA (unbefristeter Arbeitsvertrag). Nähere Infos zum Angebot hier.
Wir beabsichtigen, wie auch bisher, anschließend an eine Befristung oder Projektlaufzeit eine (unbefristete) Direktanstellung anzubieten.
Darauf können Sie sich freuen
- Job & Privates: vertrauensbasierte & flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren, 8 halbe mobile Arbeitstage / Jahr für administrative Aufgaben
- Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei unbefristeten Verträgen, Versicherungsservices, performanceabhängige Auszeichnungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
- Mobilität & Ausstattung: neuwertiger & vollausgestatteter Firmenwagen inklusive privater Nutzung, Bereitstellung von Mobiltelefon & iPad
- Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks in wohnortnahen TÜV-Zentren, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
- Onboarding & Entwicklung: intensive Einarbeitung innerhalb einer sechswöchigen Produktschulung in Präsenz und virtuell, individuelle Trainings vor Ort, Coachingangebote, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgedanken und viel Raum zum Netzwerken auf gemeinsamen Veranstaltungen
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