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Werkstudent HR (m/w/d) Betreuung & Recruiting

Lang: ger-DE

Standort: Berlin

Fachbereich: Personal

Karriere-Level: Studenten & Praktikanten

Einstiegszeitpunkt: ab sofort

Vertragsart: befristet

Arbeitszeit: Teilzeit

Homeoffice: Home Office möglich

In der Personalbetreuung kümmern wir uns um die Auswahl und Einstellung neuer Kolleginnen und Kollegen. Darüber hinaus beraten wir Mitarbeitende partnerschaftlich zu Angelegenheiten wie Sozialleistungen, Arbeitsrecht, Mutterschutz und Elternzeit oder Pflege. Angrenzende Bereiche mit den Themenschwerpunkten Weiterbildung, Entgeltabrechnung und Personalmarketingaktivitäten ergänzen unsere Serviceleistungen.

Diese Aufgaben begeistern dich

  • Du unterstützt bei der Personalauswahl und der Sichtung von Bewerbungen
  • Du bist erste Kontaktperson bei der Terminkoordination mit Bewerbenden in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Du unterstützt bei administrativen Prozessen, wie beispielsweise der Erstellung und Pflege von Vertragsdokumenten und Betriebsratsanhörungen 
  • Du erstellst interne und externe Stellenausschreibungen
  • Du unterstützt bei der Digitalisierung und Archivierung von Personalunterlagen

Was dich auszeichnet

  • Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) in einem wirtschaftswissenschaftlichen, sozialwirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR
  • Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich HR oder sogar Recruiting
  • Du arbeitest gern im Team, bezeichnest dich selbst als offene Persönlichkeit, hast Freude an operativen Tätigkeiten und eine hohe Serviceorientierung
  • Genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikation sind für dich selbstverständlich
  • Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe des gewünschten Zeitraums zu.

Darauf kannst du dich freuen

  • Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei max. 20 Stunden/Woche während der Vorlesungszeit (bis zu 38,5 Stunden/Woche in den Semesterferien), anteiliger Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Abhängigkeit vom Einsatzgebiet 
  • Finanzielles & Services: sehr guter Stundenlohn angelehnt an den Tarifvertrag der chemischen Industrie, anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
  • Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Fahrradstellplätze
  • Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Essensangebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmensstandort mit Verpflegungszuschuss
  • Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson, Bearbeitung eigener Projekte je nach Lernfortschritt, ggf. Möglichkeit einer Abschlussarbeit
  • Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, Teilnahme am Netzwerk „Students Bee Connected“, offene und tolerante Arbeitskultur mit viel Platz für die eigene Entwicklung
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Sie senden das folgende Stellenangebot
Werkstudent HR (m/w/d) Betreuung & Recruiting

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Gerne helfen wir weiter!

// Diana Wiedemann

Personalreferentin
+49 30 6707-3464

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Glienicker Weg 125
12489 Berlin

Vielfalt aus Überzeugung

Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.

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Der Bewerbungs-
prozess

1 //

Online- Bewerbung

Bitte sende deine Bewerbung und die benötigten Angaben für die gewünschte Stelle online über unser Bewerbungsformular zu. Wir bestätigen dir den Eingang per E-Mail.

2 //

Prüfung

Wir werden deine Unterlagen zeitnah prüfen und dich dann zu einem berufsbezogenen Online-Test einladen.

3 //

Vorstellungs‐gespräch

Haben uns deine Bewerbung und dein Testergebnis überzeugt, möchten wir dich in einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch persönlich kennenlernen.

4 //

Vertrags‐ angebot

Wenn wir beide überzeugt sind, zueinander zu passen, unterbreiten wir dir gerne ein Angebot für einen Ausbildungsplatz. Unsere Ausbildungsbeauftragten besprechen alle Details mit dir in einem gemeinsamen Gespräch.

5 //

Versand der Vertrags‐ unterlagen

Wenn alles perfekt zusammenpasst, senden wir dir alle relevanten Unterlagen und Informationen per Post zu.

6 //

Onboarding

Wir freuen uns darauf, dich als neues Teammitglied willkommen zu heißen und begleiten dich bis zu deinem ersten Tag bei uns und darüber hinaus.

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