Spezialmechaniker (m/w/d) in der Zentralen Technik

Lang: ger-DE

Standort: Berlin

Fachbereich: Technik / Fertigung / Ingenieurwesen

Karriere-Level: Berufserfahrene

Einstiegszeitpunkt: ab sofort

Vertragsart: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Homeoffice: kein Home Office

Die Zentrale Technik plant und steuert alle technischen Investitionen im Unternehmen. Bei der Instandhaltung unserer Maschinen, Anlagen und technischen Einrichtungen wird gewährleistet, dass alle technischen Anlagen den aktuellen pharmazeutischen Standards entsprechen und gesetzliche Bestimmungen, etwa zur Arbeitssicherheit, eingehalten werden. Die Zentrale Technik stellt außerdem die Energieversorgung des Unternehmens sicher und achtet auf energieeffiziente und umweltfreundliche Maßnahmen.

Diese Aufgaben begeistern Sie

Durchführung von Instandhaltungsarbeiten (Wartung, Reparatur und Anfertigung von Ersatzteilen) an Anlagen und Maschinen der Produktions- und Verpackungsautomaten
Suchen, Erkennen und Beheben von technischen Fehlern, Mängeln und Schäden
Montage und Demontage von Maschinen in der Herstellung, Abfüllung und Verpackung sowie Sondermaschinen
Anfertigung von Bauteilen nach Muster oder Zeichnung mittels Dreh- und Fräs-, Schleif- und Bohrmaschinen sowie Sägen
Anfertigung von Vorrichtungen und Systemteilen für Produktionsautomaten und von Verpackungsmaschinen
Wartung und Pflege des werkstattspezifischen Maschinenparks
Regelmäßige Teilnahme an der internen Rufbereitschaft

Was Sie auszeichnet

Abgeschlossene, mindestens 3-jährige technische Berufsausbildung, z.B. als Schlosser, Mechatroniker, Feinwerk-, Maschinenbau- oder Industriemechaniker
Mehrjährige Berufs- und Betriebserfahrung in der Pharmaindustrie oder im Maschinenbau
Kenntnisse über mechanische Abläufe und Funktionen an Präzisionsautomaten
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Darauf können Sie sich freuen

Job & Privates: geregelte Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, langfristige Planbarkeit der Rufbereitschaft zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen
Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, attraktive Bezahlung der Rufbereitschaft, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge, Nutzung eines Firmenwagens während der Rufbereitschaft
Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
Sicherheit & Sauberkeit: Arbeitsplatz mit hohen Sicherheitsstandards, in modernen Werkstätten, Bereitstellung von Arbeits- und Schutzausrüstung, inklusive Reinigung
Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, regelmäßige fachspezifische Schulungen entsprechend aktueller Standards
Mitgestaltung & Zusammenarbeit: verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, kollegiale und unkomplizierte Zusammenarbeit im Werkstatt-Team, neben der Arbeit auch mal Zeit für betriebliche Feiern mit Kolleginnen und Kollegen

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Spezialmechaniker (m/w/d) in der Zentralen Technik

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Gerne helfen wir weiter!

// Kerstin Dorn

Personalreferentin
+49 30 6707-2401

A. Menarini Research & Business Service GmbH
Glienicker Weg 125
12489 Berlin

Der Bewerbungs-
prozess

1 //

Online-
Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung und die benötigten Angaben für die gewünschte Stelle online über unser Bewerbungsformular zu. Wir bestätigen Ihnen den Eingang per E-Mail.

2 //

Prüfung

Ihre Bewerbung wird innerhalb von 14 Tagen von HR und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Ihren zuständigen Kontakt finden Sie direkt in der Ausschreibung.

3 //

Vorstellungs‐
gespräch

Hat uns Ihre Bewerbung überzeugt, möchten wir Sie persönlich kennenlernen. Das gemeinsame Gespräch findet virtuell oder direkt vor Ort statt.

Einige Positionen erfordern auch eine zweite Gesprächsrunde oder spezielle Auswahlverfahren.

4 //

Vertrags‐
angebot

Wenn wir beide überzeugt sind, zueinander zu passen, unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot für die neue Position. Unsere Recruiter und Recruiterinnen besprechen alle Details mit Ihnen in einem gemeinsamen Gespräch.

5 //

Versand der
Vertrags‐
unterlagen

Wenn alles perfekt zusammenpasst, senden wir Ihnen alle relevanten Unterlagen und Informationen zu.

6 //

Onboarding

Wir freuen uns darauf, Sie als neues Teammitglied willkommen zu heißen und begleiten Sie bis zu Ihrem ersten Arbeitstag bei uns und darüber hinaus.

Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen