IT-Projekt Manager (m/w/d) Business Solutions

Lang: ger-DE

Standort: Berlin

Fachbereich: IT

Karriere-Level: Berufserfahrene

Einstiegszeitpunkt: ab sofort

Vertragsart: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Homeoffice: Home Office möglich

Unser Business Solutions Team ist die treibende Kraft für wichtige Programme und Projekte. Durch unsere Unterstützung ermöglichen wir unseren Kollegen in ihrer täglichen Arbeit, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Patienten weltweit zu verbessern. Wir sind engagierte Partner, die erstklassige Dienstleistungen anbieten, um reibungslose Prozessabläufe in den Abteilungen zu gewährleisten und die Anwendungen unserer nationalen und internationalen Teams weiterzuentwickeln und zu modernisieren.

Diese Aufgaben begeistern dich

IT-Projektleitung & Innovation: Leite internationale, bedeutsame IT-Projekte mit standardisierten Methoden, um eine signifikante Wirkung zu erzielen.
SAP SD-Einführung und -Management: Treibe die umfassende Einführung der SAP SD-Lösung voran. Deine Verantwortung umfasst die strategische Steuerung von Implementierungspartnern, die Systemkonfiguration und -wartung, die Sicherstellung reibungsloser System-Updates sowie die effektive Fehleranalyse und -behebung.
Demand Management Mastery: Leite den Demand-Management-Prozess und steuere die Erfassung, Überprüfung, Genehmigung und Bereitstellung kosteneffizienter Lösungen.
Business Technology Nexus: Setze Anforderungen der Fachbereiche in hochwertige Designs für erstklassige IT-Lösungen um und fungiere als wichtige Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den technischen Teams.
Globale Prozessharmonisierung: Unterstütze Initiativen zur Angleichung globaler Geschäftsprozesse und -systeme durch strategische Unternehmenslösungen.
Synergiebildung und Change-Management: Baue Verbindungen zwischen Funktionen und Ländern auf, fördere Synergien zwischen verschiedenen Initiativen und manage Projekte mit großen Auswirkungen auf die Organisation.
Technische Optimierung und kontinuierliche Verbesserung: Plane, entwickle, supporte und verbessere IT-Anwendungen unter Berücksichtigung der Auswirkungen neuer Technologien auf unsere Arbeitsweise und berate unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Technologien.

Was dich auszeichnet

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren (IT-)Position in einem Unternehmen mit komplexer Struktur
Berufserfahrung im SAP-Bereich, insbesondere im SD-Modul
Du liebst Herausforderungen? Nutze die Chance, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben mit Engagement und Entschlossenheit zu meistern.
Als Kommunikationsexperte ist deine ausgezeichnete Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern dein Schlüssel zum Erfolg.
Dein Engagement für erstklassige und herausragende Dienstleistungen macht dich zu einem unverzichtbaren Faktor für den Erfolg unseres Teams.
Deine verhandlungssicheren Deutsch- und sehr guten Englischkenntnisse auf Business-Niveau ebnen dir den Weg für globale Einflussnahme und Vernetzung.
Kenntnisse in Projekt- und/oder Change-Management-Methoden (z. B. PMP, Scrum) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Wir schulen dich!

Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Darauf kannst du dich freuen

Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeit, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen
Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge
Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen

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IT-Projekt Manager (m/w/d) Business Solutions

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// Diana Wiedemann

Personalreferentin
+49 30 6707-3464

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A. Menarini Research & Business Service GmbH
Glienicker Weg 125
12489 Berlin

Der Bewerbungs-
prozess

1 //

Online-
Bewerbung

Bitte sende deine Bewerbung und die benötigten Angaben für die gewünschte Stelle online über unser Bewerbungsformular zu. Wir bestätigen dir den Eingang per E-Mail.

2 //

Prüfung

Deine Bewerbung wird innerhalb von 14 Tagen von HR und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Deinen zuständigen Kontakt findest du direkt in der Ausschreibung.

3 //

Vorstellungs‐
gespräch

Hat uns deine Bewerbung überzeugt, möchten wir dich persönlich kennenlernen. Das gemeinsame Gespräch findet virtuell oder direkt vor Ort statt.

Einige Positionen erfordern auch eine zweite Gesprächsrunde oder spezielle Auswahlverfahren.

4 //

Vertrags‐
angebot

Wenn wir beide überzeugt sind, zueinander zu passen, unterbreiten wir dir gerne ein Angebot für die neue Position. Unsere Recruiter und Recruiterinnen besprechen alle Details mit dir in einem gemeinsamen Gespräch.

5 //

Versand der
Vertrags‐
unterlagen

Wenn alles perfekt zusammenpasst, senden wir dir alle relevanten Unterlagen und Informationen zu.

6 //

Onboarding

Wir freuen uns darauf, dich als neues Teammitglied willkommen zu heißen und begleiten dich bis zu deinem ersten Arbeitstag bei uns und darüber hinaus.

Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen