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Machen Sie bei BERLIN-CHEMIE und der Menarini GmbH Karriere – auf Ihrem eigenen Weg

BERLIN-CHEMIE und die Menarini GmbH sind offene und dynamische Unternehmen, die ihren Mitarbeitern viele Entfaltungsmöglichkeiten bieten und ihre berufliche Weiterentwicklung fördern.

Bei BERLIN-CHEMIE und der Menarini GmbH  haben Sie die Chance, Ihr Potenzial optimal auszuschöpfen und Ihre persönlichen Karriereziele umzusetzen. Die Wege zu BERLIN-CHEMIE und der Menarini GmbH und zu einer Karriere bei uns sind vielfältig, wir stellen Menschen mit ganz unterschiedlichen Werdegängen ein. Innerhalb der Unternehmen haben unsere Mitarbeiter viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln oder in ganz neue Richtungen zu gehen.

Der Weg zu uns

Eine Ausbildung bei BERLIN-CHEMIE oder der Menarini GmbH ist eine klassische Einstiegsmöglichkeit und bietet die Chance, Unternehmen, Kunden und Märkte gründlich kennenzulernen. Nach dem Ende Ihrer Ausbildung setzen Sie bei BERLIN-CHEMIE oder der Menarini GmbH Ihre Karriere auf einer interessanten Stelle fort. Studenten finden bei uns meist den Einstieg über das Duale Studium oder schreiben in Zusammenarbeit mit einem Fachbereich der Unternehmen ihre Diplom-, Master- oder Bachelorarbeit . Erste Berufserfahrungen können Studenten bei uns in einem Praktikum sammeln, in dem sie selbständig vielseitige Aufgaben und kleinere Projekte entsprechend ihrer Studieninhalte bearbeiten. Ein Trainee-Programm nach dem Studium bedeutet kontinuierliche Förderung hin zur Fach- und Führungskraft. Für Berufseinsteiger und Berufserfahrene bieten wir regelmäßig offene Stellen . Unabhängig von Ihrem Werdegang interessieren wir uns für Sie, wenn Sie unser Unternehmen mit ihrem Know-how bereichern können und bei uns Karriere machen möchten.

Wir fördern Ihr Weiterkommen

BERLIN-CHEMIE und die Menarini GmbH sind flexible Unternehmen: Wenn Sie den Wunsch äußern, die notwendigen Qualifikationen haben und sich flexibel weiterbilden wollen, prüfen wir auch, ob Sie in andere Abteilungen wechseln können. Außerdem unterstützen wir motivierte Mitarbeiter bei der Planung und Umsetzung ihrer Karriereziele. Wir fördern ausgewählte Mitarbeiter mit besonderen Förderungsprogrammen – egal, ob Sie bei uns Ihre Karriere begonnen haben oder ob Sie später zu uns gekommen sind.  Eine Karriere vom Trainee zum Vorstand ist bei uns kein Märchen, sondern Realität: Dr. Rainer Kern hat 1993 als Praktikant bei BERLIN-CHEMIE angefangen – heute ist er Mitglied des Vorstandes.

Neue Herausforderungen – neue Entwicklungsmöglichkeiten

Wir sind dynamische Unternehmen, die sich stets am Markt orientieren. Neue Entwicklungen in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft erfordern unsere Anpassung, somit entstehen immer wieder neue Aufgabenbereiche. Hier sind unsere Mitarbeiter gefragt, sich mit uns weiterzuentwickeln, offen für Neues zu sein und anzupacken. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern umfassende Weiterbildungen . Auch Sie als Quereinsteiger heißen wir herzlich willkommen, wenn Sie sich mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung einbringen wollen.