Human Resources Manager (m/w)

Standort
Berlin
Fachbereich
Personalwesen
Karriere-Level
Berufserfahrene
Einstieg
ab sofort
Befristung
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit

Ihre Aufgaben

In dieser generalistischen Rolle betreuen Sie ganzheitlich ca. 300 Mitarbeiter und Führungskräfte in Service Funktionen IT, Finanzen, Materialwirtschaft sowie Technik.

Sie steuern dabei eigenverantwortlich die Prozesse der Personalauswahl und –einstellung sowie der Personalbetreuung. Sie entscheiden über die geeignete Auswahl an Rekrutierungsinstrumenten und führen die Auswahlverfahren durch. Des Weiteren beraten Sie Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter im Hinblick auf die Leistungsfähigkeit Ihres Betreuungsbereichs. Dabei werden Sie von Kollegen in der Sachbearbeitung administrativ unterstützt. Ihre Schnittstellen in der Zusammenarbeit mit spezialisierten Kollegen bestehen zur Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Personalmarketing, Personalcontrolling.

Übergreifend können Sie mit anderen Kollegen im Rahmen von Projekten arbeiten. Diese Projekte sind in Themenfeldern der Prozessstandards, Digitalisierung, Talentidentifikation und –förderung angesiedelt. 

Wir legen Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit insbesondere im Personalbereich. Sie sind bereit, Kollegen flexibel im Vertretungsfall oder bei sich ändernden Prioritäten zu unterstützen und sind mit der Anwendung von HR Softwarelösungen vertraut. Eine zunehmende Internationalisierung unserer Arbeit bedingt, dass Sie über anwendungsbereite Englisch-Kenntnisse verfügen. Persönlich freuen wir uns auf einen Kollegen (m/w), der auch wenn es mal stressig wird, mit der notwendigen Portion Humor handelt sowie Freude an der Vielfalt und den täglichen Überraschungen der Personalarbeit mitbringt.

Ihr Profil

  • einschlägiges Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft oder der Psychologie
  • mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager, davon überwiegend im industriellen mittelständisch geprägtem Umfeld
  • sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • anwendungsbereite Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • sehr gute Kenntnisse gängiger HR Softwarelösungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt online zu.

Wir freuen uns auf Sie.

Ihr Kontakt

Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Heyer.
Telefon: 030/6707-2109

Anschrift

A. Menarini Research & Business Service GmbH
Personalwesen
Glienicker Weg 125
12489 Berlin